韩　巍　张含宇

摘要：组织文化自从80年代被管理理论界和实务界广泛推崇以来，在国内已逾二十年的历史。然而当学者们在对组织文化的一些学说广为介绍的同时，却较少关注组织文化研究方法的深入探讨。本文以国际上组织文化研究通行方法的介绍为背景，结合我国部分学者的研究成果，论述了组织文化研究应有的方法取向。

关键词：组织文化；方法论

中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1002—2848(2003)05—0050—05