龙海林

小兔子是奔跑的冠军，可是不会游泳。大家都认为这是小兔子的欠缺，于是小兔子的父母、老师强制训练小兔子学游泳。小兔子耗了大半生的时间也没学会，小兔子很疑惑。智者猫头鹰说谎：“小兔子的人生实在不过如此，应该有一个地方让小兔子发挥它的奔跑特长。”

小兔子绝不孤单。

只要看看我们四周，就知道是怎么回事了！大多数的公司、学校、家庭以及各种机构都遵循一条不成文的定律：

让我们努务改正缺点。

我们整个教育制度的设计，就像个捕鼠器一样，完全针对人的弱点，而不是培养人的优点和长处。

公司经理把大部分的时间用在表现最差的人身上，只求帮助他减少过失。

父母师长注意的是你成绩最差的一科，而不是你最擅长的科目。

几乎所有的社工人员都集中力量解决问题，而非协调人们去自立自足。

人人都有这样的想法，那就是：只要你能改正一个人的缺点，他就会变得更好；只要你能修正一个公司的缺点，这个公司也就会更优良。以此类推，只要能改正所有缺点，就万事OK了。可悲的是，这种推断是完全错误的。改正一个人或一家人司的缺点，而不重视发挥它的优点，只能造就一个平常或平凡的人或公司。