奚　青

动态相马，孙大光带队下基层

１９７５年５月３１口，孙大光就任国家计委地质局局长（后更名为地矿部，孙大光任部长）后，顶着种种阻力，很快解放了一大批被打击、受压制的老干部。地质---找矿工作步入正轨后，他感到地矿系统最大的问题还是干部问题，即领导人才问题。

孙大光了解到，从１９５０年代起，地质部门的局、队级领导人大都是军队转业干部，技术人员最多只能担任工程师或总工，没有实权。而孙大光认为，地质科学是一门基础科学，又是一门应用科学，如果一大批领导骨干不懂或不很懂专业技术知识，就会贻误整个事业的发展。孙大光决定起用大批技术干部，充实各级领导层，彻底改变外行领导内行的状态。

他决定：部级后备干部，他逐-亲自考察；司局级后备干部，他也要熟悉和考察相当一部分。国人向来称道伯乐相马，孙大光以为，那种静观的"相"仍不免有其局限性。到底怎么样，惟有动中观察才更真切，更鲜明，更生动。

孙大光考察干部，施行实践考察，也就是要所有干部"傍地走"-番，让组织部门陆续筛选-些年轻的、素质好的、懂地质专业的司局级干部，由他率领，赴各省地质局调研并解决实质问题。从１９８０年至１９８４年，他每年带一批人下基层，总共带过３３人（秘书和组织部门干部除外）。

温家宝崭露头角

温家宝是１９８１年那一批的调研组成员。他是北京地质学院１９６８年毕业的研究生，在校时就是优秀生、党员，毕业后分到酒泉的甘肃地质局区调队。区调队是搞区域地质调查的，即填出不同比例尺的地质图供找矿等用，这是最基础的地质工作，也是艰苦中的艰苦。……