林 静/编译

在日本首都东京热闹的银座区，西装革履的山井先生正站在一家百货公司的化妆品柜后，耐心地为选购香水和口红的女顾客作咨询。他是公司总共53名化妆品售货员中仅有的3名男性售货员之一。他们所占比例低，但已彻底颠覆了日本传统又顽固的“就业性别难”。有趣的是，山井等3名男化妆品售货员的人均月销售额竟是女售货员的1.6倍!公司经理表示，他相信男性化妆品售货员能从男性角度发掘女性的美丽，因而推销起来可能往往更具说服力。

19岁的小伙子安田是冲绳县巴士公司雇佣的车长，所谓“车长”，即巴士服务员，以往一向被认为系女性的工作岗位，但最近已开始有男性入驻。他们身着粉红衬衣，镶金片黑色外套的色泽鲜艳的车长制服，态度和蔼可亲，服务质量一点也不比女车长差。

遭到男性“入侵”的女性传统工作还有飞机上的服务员。时下，许多日本国内航线已用“空哥”替代了“空姐”——他们身强力壮，能轻松地帮助乘客搬运行李，因而反而比“空姐”更受乘客，特别是女乘客和老年乘客的欢迎。

众所周知，就业市场上“性别角色”的置换在欧美国家早已司空见惯，但日本社会的“性别观念”却一向十分强劲，因而选择职业时男女的“性别界线”仍十分分明。《就业》杂志总编指出，日本就业市场上终于出现了“女工男做”的新景观，这不仅意味着一种就业观的转变，而且意味着一场“性别革命”近在眼前。这主要得归功于去年7月日本政府通过的“男女工作机会平等”法案。……