过程是痛苦的但结局可能是美好的
1998-08-20本刊评论员
中国青年 1998年3期
本刊评论员
1996年至今,京城的国家级文艺团体发生了前所未有的事情:各院团实行聘任制,超编的和考试未达标的演员一律下岗。结果有数百名演艺界人士成了下岗者。也许,演员们昨天还在舞台上演出别人下岗的故事,今天,他们中的一部分人却尝到真正下岗的滋味。
在历时一年多的文化部直属院团改革中,文化部的领导承受着难以言表的压力。每天上访的,求情的,哭天抹泪的不断,甚至有人自行召集会议,指责他们破坏了“美好的现状”。文化部领导清醒地认识到,直属院团的现状并不美好,人员老化,人浮于事,没有活力,已到了山穷水尽的地步,再不改革只能等死。于是他们硬着头皮顶住种种非议,不改初衷。他们周密部署,精心安排,大胆推出改革方案。看准了的事情就坚决果断地去干,正所谓“该出手时就出手”。
下岗演员们的心境可想而知。改革的道理他们都懂,这么多年来,他们在舞台上为改革曾大造声势,但改革真的落在自己头上,心中难免感到茫然失落。据说有一些名气很大的演员,演出时曾多次受到党和国家领导人的接见,接到下岗通知后双泪长流,无法认定眼前的现实。是的,习惯于鲜花和掌声的人,突然步入下岗者的行列,这巨大的心理鸿沟不是一步两步可以跨越的。没办法,这就是现实,这就是历史,命运绝不会因为你有某种优越感而对你格外垂青。
经历阵痛之后,人们欣喜地发现,中国的演艺界勾画出一道新的风景线。……
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