旁木

到上海电气（集团）总公司团委采访，我问，总公司团委有多少人？回答令我有些吃惊：3个人，1个书记，2个部长。

我再问，总公司有多少青年、多少团员？7万多青年，2万多团员，1000多个支部，100多个团委，4000多名兼职团干。这一串数字在我大脑里显示出一个庞大的团组织网络和一个庞大的团员青年群体。

李竹影就是这个庞大网络和群体的“塔尖”——总公司团委书记。

“我们开展工作主要靠两条，一是项目制度，就是大家先集体讨论要做的工作项目，然后专人负责；二是发挥团委常委和委员的作用，总公司团委的常委和委员大多是下面的团委书记，会上决定了的工作就由他们去落实。”

听李竹影谈工作，强烈的感觉是，她善于举重若轻。

在她任团委书记这几年，电气（集团）总公司的团工作一直走在全市工业系统的前头，她本人也多次被评为上海市优秀团干部、新长征突击手标兵。她和团委一班人组织实施的“八五效益工程”“争创青年文明号”“‘青年技能登高计划”等活动，由于适应了企业的改革和发展要求，深得企业党政领导的认可，也得到了团员和青年的普遍认同。

“在我看来，检查总公司团委工作好坏的标准有两条。一条是下面企业的党政领导眼里有没有你；另一条是下面团委的干部遇事跟不跟你说心里话。”李竹影在概括这两条标准时，自信而又乐观。

我曾问过一位团干部，你心目中的李书记是个什么形象。回答是：既是书记，又是大姐。

李竹影自己承认，下面的很多团干部都有点怕她，但又都愿意亲近她。……