叶章和

改革的目的就是要适应社会主义市场经济对干部人事制度改革的要求，通过民主公开、平等的竞争方式，来构建干部能上能下、能进能出、充满生机活力的择优用人机制，从而使开创共青团工作新局面的思路和建设一支跨世纪高素质干部队伍的目标，踏踏实实地建立在干部人事管理良性循环的基础之上。