梁宝东

当前，我国许多企业的产品大量存在着质量差的问题。造成这种现象的原因有很多，很重要的是由于企业职工的技术素质不高造成的。因此，国家有必要制定一套严格的工人技术等级考核制度，并从工资分配方面与之配套。具体地说，国家根据不同企业、不同工种、不同技术等级制定科学的考核制度，通过技术等级考试者颁发国家承认的技术等级证书并享有相应的技术等级津贴。这样，势必激发工人学习技术的积极性，也可以提高我国产品的质量，增强国际竞争力。