斯仁

1991年10月底，新闻媒介发布消息：上海第二纺织机械厂试行全员劳动合同制。与此同时，又有报道说，上海工业缝纫机厂的干部、工人也签订了劳动合同，在此之前，该厂组装车间已压缩岗位定员，下岗工人另行安排。

11月1日，上海《新民晚报》头版头条：刚刚从上海字模一厂调进上海工业缝纫机厂的副厂长张志远，主动离开领导岗位当了打包工。如今该厂的10名打包工中，有5名系原科室干部。厂区画廊里贴着市委书记吴邦国到厂视察的照片，旁边是吴书记的赫然留言：“对不好好干的职工可以开除，谁要干预，可以向我告状！我来为你们撑腰！”

11月20日晨，北京人民广播电台播出消息：北京电力电容器厂实行全员劳动合同制，一夜之间全厂700多名职工被端掉了“铁饭碗”。北京市拟于1991年底在3个行业100家企业中试行全员劳动合同制。该项改革将涉及12万人。

时隔不久，公众又看到这样一条新闻：11月18日下午，南京第十四塑料厂依据国务院有关规定，征得工会同意，决定辞退一名违纪职工，却被劳动争议仲裁机构否决。该厂4名厂级领导认为：企业手中没有劳动用工权，会断送企业改革的大业，因此于当日下午17时集体递交了辞呈。

上述报道涉及的单位，全部是国营大中型企业。或许像往常一样，人们看完这些新闻后，便关掉电视放下报纸，去干自已想干的事情。生活的轮子在照常运转。

然而，一位多年从事经济宣传的记者却这样表述自已的看法：“看来真正的大潮要来临了。……