徐贺

“三顾茅庐”的故事是人们熟悉的。但是，“苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯”的诸葛亮，是怎样为刘备所识？这推举人才的第一功，应该归于走马荐诸葛的徐庶。故后人有诗赞日：片言却似春雷震，能使南阳起卧龙。

诸葛亮素有大志，在卧龙冈结草为庐，耕读待时，“每自比管仲、乐毅”，常怀用世之心，可惜“时人未之许也”。当时，徐庶为曹操伪造家书骗去许昌。临行，刘备一送再送，徐庶已经去远，刘备仍然凝泪而望。忽然，徐庶拍马而回，只为了一件事：向刘备推荐诸葛亮。他说：“若得此人，无异周得吕望，汉得张良也。”刘备不十分相信，问徐庶：“此人比先生才德何如？”徐庶曰：“以某比之，譬犹驽马并麒麟，寒鸦配鸾凤耳。”随后，司马徽又登门再荐，对刘备说孔明“可比兴周八百年之姜子牙，旺汉四百年之张子房也”。从而坚定了刘备三顾茅庐的决心。“只因徐庶临行语，茅庐三顾心相知”，如果没有徐庶的推荐，诸葛亮虽有经世奇才，依然难免空老于山林。这个故事给我们深刻的启示：人才是需要推荐的。象诸葛亮那样年轻有为的济世之才尤需如此。毛遂自荐，固然可嘉，但古往今来，以此见用者，毕竟是凤毛鳞角。而得到在位“伯乐”尽力推荐的，倒是成就了不少风流人物，诸如鲍叔荐管仲，肖何追韩信，周总理知遇朱老总，熊庆来识拔华罗庚等等，莫不如此。

推荐人才要有徐庶那种精神。一是识举真才。诸葛亮未出隆中，即已审时度势，判定三分天下，及至“受任于败军之际，奉命于危难之间”，则据荆州，取西川，联吴拒魏，两朝开济。实践证明，徐庶把诸葛亮视为吕望、张良，荐给刘备，是深知其人的。二是不嫉贤妒能，把才超于己者推荐上去，使其施展雄才大略，为国所用。这一点尤其难能可贵。有的人自居高位之后，生怕别人超过自己，对有才能者，往往压制甚至打击加害。历史上，由于嫉贤妒能而使人才为敌所用、亡国灭身者，大有人在。而徐庶为了推荐高过自己的人才，不使之被埋没，真可谓竭尽全力。一个封建社会的有识之士尚能如此，今天四化建设正当用人之际，我们党的干部不更应该从徐庶走马荐诸葛的故事中受到一点启发吗？

毛遂自荐也罢，走马推荐也罢，关键还在于当权者的纳荐用贤。倘刘备不是求贤若渴，任你徐庶、司马徽荐得唇干舌燥，也无济于事；诸葛亮纵然是条龙，没有刘备三顾，也只能如唐朝薛能诗里说的：“只合终身作卧龙”。可见，领导者的善于纳荐用贤也是十分重要的。粉碎“四人帮”三年多来，尽管我们确实已开始把一些有用之才安排到重要岗位上，但还很不够，还远远满足不了四化建设的需要；浪费、埋没以至压抑人才的现象，仍然严重存在。为此，我们就是要大力提倡自荐、推荐、纳荐的精神，使各方面的专门人才，都能为党所使，为国所用，充分发挥他们的聪明才智。只要做到这一点，就会大大加快四化的进程。