余明等

下面是上海市几个工厂中青年技术员的一些工作情况和问题。当了解到这些情况之后，我们能说这些问题的存在是合理的确？

闲得发慌

五月初的这一天，华通开关厂工艺科配套组青年技术员柳哲民，兴致匆匆地赶到办公窒里来，心里抱着极大的希望。因为他想到自已已经有好几个月没有干什么工作了，现在又是月初，总该布置任务了。好容易等到主任工艺员来办公了，他马上要求主任工艺员分配点工作给他做做，但主任工艺员两手一摊说：“你要别的我还能帮忙，要工作我可没有办法！”柳哲民的希望又落空了。这个上午他只好到车间去“看”两个钟头，在车间来回的路上又花了一点半钟，下午呢，就是又坐在办公室里翻翻书。这样一天的“工作”就完了。他像这样“工作”已经快一年了。他发现自己在工厂里处处是一个多余的人，很痛苦地说：“别人工作忙得每天一分一秒的时间都是宝贵的，可是我的时间怎末也用不完，像这样下去，人都要生锈了！”

像柳哲民这样的遭遇是不是独一无二呢？不。例如工艺组的李静雯，也是一天找主任工艺员要几次工作，也往往碰一鼻子灰。她虽然有时能得到一些抄写任务，但情况比柳暂民好不了多少。还有特种操作组蒋金桃说：“我们组的特点是，必须自己去找工作，如果和车间关系不熟，找不到工作就只能闲着。”

这些青年技术员，被太多的空闲时间折磨着，他们说：“我们现在什么都不需要，就是要工作，如果我们每天的工作做不完，这是多么幸福啊！……