目录
- 基于课程论的职教集团中高职课程资源共享研究
- 高职教育多元智力理论的研究与实践
- 基于“互联网+”的高职机电一体化专业课程体系的构建
- 高职技能型人才培养机制探析
- 高职酒店管理专业“订单班”创新应用型人才的培养
- 引入行业标准建设“物流项目经理”订单班的思考与实践
——以上海中侨职业技术学院为例 - 人民币加入SDR背景下的黄金市场发展趋势及其所需专业人才培养对策分析
- 基于卓越计划的高本衔接人才培养研究与实践
- 人力资源管理中上级过度负向反馈的成因及解决对策研究
- 探析大学教育中创新人才的培养
- 新生代农民工就业特征及问题分析
- 大学生知识型创业的困境及出路
- 高职家具设计专业毕业生就业质量及其对策分析
- 企业对行业性高职院校学生职业素质要求及就业能力评价的调查分析
——以建设行业高职院校毕业生为例 - 构建以就业为导向的高职体育教学新模式
- 高校创业教育的互联网实施路径研究
- 二维码技术在高职教学信息化中的应用
- “众创”下学生创业孵化选修课的构建
- 基于职业能力培养的高职《机械设计基础》课程改革探索与实践
- 校企合作背景下《海洋工程建造》开放课程建设探究
- 基于职业技能大赛推进高职《汽车营销》课程改革的探讨
- 基于工作过程导向的高职《应用文写作》课程改革
- 基于学生主体作用的高职高专综合英语教学模式研究
- 高职院校专业课程双语教学现状及其改革路径分析
——以《外贸函电》课程为例 - 关于改进高职人力资源管理专业课程教学的思考
- 双向反馈教学法在高职《成本会计》课程教学中的应用
- 高职院校信息化教学现状及实践探析
- 高职院校营销专业工学结合实践教学模式探究
- 高职学生人文社科作业问题的调研分析与对策
- 高职院校青年教师教学能力现状调研及分析
- 基于学生视角的中高职衔接问题的调查研究