职教论坛

1. 适应经济新常态的职业教育发展研究综述
2. 我国高职教育师资队伍建设存在的问题及建议
3. 我国职业教育体系存在的问题及完善对策
4. 德国职业教育对我国高职学生综合职业能力培养的启示
5. 地方高校学生职业素养与地方人才需求对接的途径
6. 刍议高等职业教育微课及其基本特征
7. 试论高校如何开展精细化职业指导
8. “四化法”推进高职院校实践教学改革的研究和实践
9. 高职院校国际商务专业建设的探索与实践
10. 民族地区高职广告专业发展困境与路径选择

教育教学研究

1. 职业素质本位的高职营销专业实践教学体系研究
2. 分层教学中不同层次学生的翻转课堂实施策略
3. 基于岗位能力培养的手绘课程教学改革
4. 基于翻转课堂教学法的微课资源建设——以工程制图为例
   
5. 多元化考核法在高职《机械制造技术》教学中的完善
6. 秘书学理论与实务课程改革探究
7. 创建高职院校航空机械制造特色专业群的思路与措施
8. 毕业设计在教学中的职能与作用——以财务会计类专业为例
   
9. 高职院校开展心理健康教育教学的建议——高职院校新生心理健康状况调研系列报告（三）
   
10. 基于任务驱动的微信课堂教学模式应用研究
11. 对省开课程教学改革过程的反思——以《企业文化》为例
    

人力资源管理与人才培育

1. 京津冀协同发展背景下河北省高层次人才激励机制研究
2. 基于专业课程改革的高职生软实力培养路径研究
3. 基于工作岗位的高职法律事务专业技能抽查标准探讨
4. “现代学徒制”人才培养模式在产业升级关键期面临的现实困境
5. 高职电子商务专业“1443”工学交替人才培养模式的创新与实践
6. 发展性学生专业能力评价体系建构的原则及应用构想——基于五年制高职护理专业
   
7. 对构建技能型人才培养体系的思考
8. 高职院校轨道交通专业群人才培养探索
9. 高职财会专业实施现代学徒制模式的探讨

调查与研究

1. 高职院校学生先进典型培育模式的研究与实践
2. 大学生手机依赖与学习倦怠的关系研究——基于高职生的一项实证分析
   
3. 商科类高职毕业生就业现状调查与对策分析
4. 廊坊市社区居民美育需求调查
5. 京津冀一体化背景下的河北县域经济发展研究