职场管理

1. 提升高校行政管理队伍创造力的途径
2. 员工的满意度不容忽视
3. 体育教练员应具备的胜任特征
4. 谈班主任的职责与责任
5. “实验员助理制”的实践与认识
6. 简论加强新闻工作者职业道德修养的途径和方法

高管商学院

1. 浅议政府职能转变与公共行政学转向
2. 企业承担社会责任问题的理性分析
3. 当前职称评审工作存在的问题及解决对策
4. 浅析当前安全生产中存在的问题及其成因

职教论坛

1. 关于实践教学能力培养的研究
2. 浅析我国职业教育发展缓慢的原因
3. 对二年制高职专业教学计划的思考
4. 浅谈职业教育在提高劳动者素质中的重要地位

人才强国

1. “啃老族”应早日做好职业规划
2. 如何处理好工科研究生“产”与“学”的关系
3. 对法务会计人才培养方案的探讨
4. 大学生恋爱中的困惑及其引导
5. 高职高专院校如何在学生管理工作中开展就业指导教育
6. 法学职业化培训之诊所法律教育

管理参考

1. 企业沟通文化原则与策略
2. 中北部地区高职高专教育师资队伍现状与建设对策
3. 浅谈艺术独立策展人与中国油画发展
4. 我国零售业规模化经营策略
5. 高校教学管理人员应具备的素质及其培养

主题论坛

1. 继承与发展——论我国现代职业文化建设

就业指导

1. 基于就业竞争力的大学生职业生涯规划
2. 我国旅游管理专业学生就业意向偏差及对策研究
3. “大众化就业”背景下的高校就业指导
4. 高等教育模式转型中的高校毕业生就业问题

人力资源

1. 人力资源评估要素研究
2. 后现代文化视野中的人力资源管理探索

学术平台

1. 简论“印刻效应”的现实价值
2. 地方新建本科院校发展定位分析
3. 论弗洛姆的人格理论与现代人的人格培养
4. 解决农村剩余劳动力转移问题的办法
5. 农民工资性收入增长存在的问题及对策
6. 析律师职业伦理的价值
7. 网络技术对人才招聘工作的优化
8. 中国成功国有企业家素质特征研究

短论

1. 试析民营企业文化内部传播渠道的建设
2. 商务演讲的成功之道
3. 引入职业标准 改进职业培训