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中外管理
2012年5期
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目录
理念
张伟 二代守业走“温和路线”
志趣相投 才能把心留住
游学耶鲁 让个性更丰满
“吴下阿蒙”的心性修炼 等
大卫•艾克 品牌资产与品牌复兴之道
莫让审批制度绊住
转型途中,风起“云”涌
封面文章
铁血“DNA”
三一的“中国梦”能走多远?
唐修国:管理就是带兵打仗
三一如何修炼研发内功?
三一快棋
梁稳根,归隐之前
三一集团大事记
国际歌,强音开唱
视野
“技术创新≈市场创新”是个陷阱
从伦敦奥运看品牌“裸泳”
索尼:裁员能解决问题吗?
2.0时代:什么在左右中国的未来?
“认错者”王传福
马布里:“洋政委”是怎样炼成的!
唯美集团:本刊企业家互访第一站 等
金融试验:中央给什么?温州要什么?
约翰•唐纳荷 转变是生存的惟一方式
经理人要有“补锅”心态 等
谁能成为行业领袖?
“全球经济开始逐步转强”等
谋杀中国制造?
人-生
反馈,是一种能力
跟管理大师学反馈
积极反馈比沟通更重要
商人就是要去创造“极致的妙有”
用反馈治愈“拖沓综合症”
净慧长老:“厚德”的智慧
反馈也有保质期
青春期企业六大综合症
运营
内部营销 破解创业期人才瓶颈
将业务管理分解细化到“日常”
打造高绩效文化 HR不当主角
美吉姆 早教先锋的“非本土化”
安永 哪怕一面之缘 也希望你终身受益
华图网校“更懂学习”的营销秘籍
诚健 追求供应商的“品位”
战略研讨会:企业大学规划的“点睛之笔”
里斯 超级本PK平板电脑
亚瑟 关注营销自动化新模式
“傻子”年广久和他的四任妻子
资讯
科学管理曾经离我们很近
一个扩充性的动态场域
避免过度沟通 等
焦点人物
茅忠群 转而不折
