院校发展

1. 高职院校国际化竞争力指标及权重体系构建
2. 苏南高职教育服务于区域经济的对策思考

校长论坛

1. 深入推进校企合作 有效服务经济建设

人才培养

1. 工程机械行业现有技能型人才结构与未来对该类人才的需求分析
2. 民办高职学生职业基本素养培养的思路与方法
3. 高职模具设计与制造专业学生职业岗位及职业能力分析
4. 基于职业技能竞赛的拔尖创新人才培养策略研究
5. 试析全国职业技能大赛对石油化工专业教学改革的导向作用
6. 学前教育专业“二六二”育人模式的探索与尝试——以四川省射洪县职业中专校为例
   
7. 生源下降形势下高职院校单招学生个性化培养——以江苏畜牧兽医职业技术学院为例
   
8. 中职生专业基础课学习兴趣的培养策略
9. 中职生口语交际能力的现状及对策
10. 职业教育项目教学法及其实施情况研究
11. 职业情境化教学模式支撑环境的构建——以设计类专业为例
    
12. 高职院校经典诵读活动的可行性实践——以宁波城市职业技术学院为例
    

学校管理

1. 校企合作共建实训基地成果归属与分享研究
2. 中职校园文化建设与人文素质教育研究——以江苏省淮阴商业学校为例
   
3. 弹性学制在职校数控专业教学中存在问题及应对策略
4. 数控技术专业中、高职衔接存在问题及对策

招生与就业

1. 基于就业质量跟踪调研的现代职业素养体系构建研究
2. 基于精细化理念的高职院校就业工作机制创新
3. 区域产业转型升级与大学生创业类型研究
4. 高职院校应建成大学生创业的基地

学生管理

1. 高职学生顶岗实习过程考核制度的建立
2. 职校学生的“动态平衡”管理模式
3. 创新学生社会管理模式 探索高校思政课实践教学新路径

师资队伍建设

1. 校本培训过程中若干问题调查与思考
2. 培养“双师型”教师队伍的实践探索——以江苏联合职业技术学院无锡机电分院为例
   

德育园地

1. 高职学生对社会主义核心价值观认同度调查的启示——以浙江工商职业技术学院为例