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2021年4期
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目录
经济纵横
当前的农村经济发展形势
提高农业农村经济的有效途径分析
道路运输经济的重要性与改进对策探究
高速公路运输对区域经济发展的促进作用分析
新农村建设环境下的农业经济管理优化策略
浅谈环保经济的发展模式
新型城镇化背景下农村基础设施 投资对农村经济的影响分析
加强农村经济的档案管理服务 新时代农村经济社会发展
农业和农村经济形势与“三农”面临的挑战解析
金融视野
基于适应宏观审慎监管目标下银行业发展策略的思考
商业银行信贷助力消费升级
一带一路和人民币国际化
深化集中远程授权改革、推进银行数字化转型
市场营销
新时期煤炭企业转型发展之路
养老经济学:养老市场发展分析
信息化背景下的企业品牌管理提升策略分析
投资创业
企业股权结构及合作模式影响因素分析
“一带一路”背景下企业对外投资风险管理措施分析
基础设施建设PPP项目融资风险管理探讨
PPP融资模式在污水处理企业中的应用分析
管理观察
“双高”建设下高职产业学院运行机制探析
基于作业成本法的DC幕墙门窗公司成本核算分析
逆周期资本缓冲的政策研究
在媒体融合发展中提高防范化解管理风险的能力
石油化工安装工程施工的质量与成本控制管理
白酒企业生产绿色管理理念的贯彻和应用
加强公立医院国有资产管理的问题研究分析
浅析内控视角下医院优化采购管理体系构建的探索与研究
全面预算管理在服务业企业中的应用
基层预算管理优化问题探讨
海上风电场建设成本中的风险及其管控策略
基于价值链视角制造业企业成本管理优化对策
对建筑施工企业成本核算问题的探讨
土地一级开发成本控制的内容及其相关策略探讨
风险管理视域下民营企业内部控制的实施探讨
房地产开发企业资金管理优化路径探析
建筑施工企业建立内部银行进行资金集中管理探讨
ESG信息披露政策及中国能源企业应对策略
加强行政事业单位内部控制规范建设的若干意见分析
乡村振兴战略背景下村镇规划及建设分析
价值链视角下企业全面预算管理体系构建
工程项目质量控制现状及对策
财政全额拨款事业单位预算管理模式研究
论医院成本管理的控制方法
风险管理视角下的国有企业内部控制优化探究
基于大数据的国有资本运营发展研究
加强医疗档案管理 努力实现档案管理现代化
精细化管理对铁路多经企业节支创效影响的研究
基层环境保护行政执法中存在的若干问题浅析
企业风险管理与内部控制的实施策略应用
国有企业大宗贸易风险辨析及防控思路
企业全面预算管理的问题与对策
国有企业混合所有制改革面临的困局与对策
国有企业重组整合实践中存在的问题及对策研究
企业物资采购成本管理与控制分析的应用研究
企业成本管理的常见问题
物资采购在供应链体系中的作用研究
制造型企业在“互联网+”与云服务中的生产信息管理机理研究
煤矿企业经营管理现状及解决措施
企业资金管理存在的问题及解决对策
关于农村集体产权制度改革现状与对策分析
智慧服务促进现代企业高质量发展的研究
浅谈企业成本控制存在的问题及对策
关于高校内部控制评价与监督问题探讨
达州市工业供给侧结构性改革的思路与对策研究
对煤炭企业经济困难期成本费用控制策略的探讨
供应链管理理念中企业采购与库存的协同管理分析
房地产企业成本控制精细化管理探讨
以全面预算管理为核心的企业内部控制路径研讨
建筑工程预决算的控制与管理方法
房地产开发企业内部控制存在的问题及完善措施
高新技术制造企业内部控制现状与对策
探究房地产企业全面预算管理体系的构建
内部控制视角下行政事业单位预算管理机制探究
旅游行业上市公司营运能力分析及对策研究
集团公司内控体系建设探讨
行政事业单位开展全面预算管理的几点思考
公立医院内部控制中的问题及对策
事业单位政府采购中面临的现实问题及对策研究
新时期公立医院全成本核算的实践探究
企业全面预算管理实施中的问题和对策分析
信用周期性变化特征及相关问题分析
浅析金融科技对商业银行经营的影响
基于全面预算管理的企业成本控制分析
从宠物办公室文化见企业开放性发展
浅析上海航宇科普中心藏品管理现状
农用机械企业采购成本控制探析
全面预算管理实施过程中的问题和措施探讨
财会天地
卫生事业单位财务审计与社会经济安全问题分析
管理会计在村镇银行支行管理中的应用
区块链技术下的公司财务风险管理探析
财政部门加强政府非税收入管理的策略研究
加强事业单位财务管理的理性思考探讨
浅谈内部控制视角下规范混凝土企业财务管理
浅析海外EPC项目的财务风险及控制策略
国有企业集团财务共享中心建设探讨
合并报表内部销售交易抵销会计处理探讨
企业财务内控精细化管理要点分析
大数据背景下财务会计向管理会计转型研究
“管资本”背景下国有资本投资 运营企业财务管理模式探索
新时代下火电企业财务内控问题的思考
论数据集中管理下的医院财务运行
浅议财务共享在集团企业财务管理中的应用
房地产财务管理运作机制创新研究
基于项目成本控制的公路施工企业财务风险管理研究
街道落实审计建议完善社区财务管理制度
21世纪会计信息化下物流企业内部控制应对方法
现代服务企业财务内控实施现状及优化策略探究
管理会计在企业中的应用
新政府会计制度对行政事业单位会计信息化的影响
集团公司深化内部经济责任审计的思考
第三方支付对医院收入财务管理的影响分析
对企业风险导向的财务审计模式的探讨探索构架
行政事业单位管理会计应用现状的思考
试论中学财务管理风险和防范对策
现代企业财务管理内部控制信息化建设的若干思考
大数据时代企业内部审计的创新研究
企业重组中的财务整合要点及策略
资产减值准备对所得税的影响分析
当前管理会计的新发展和未来发展探究
土地一级开发中的财务风险管控
制造企业推进业财一体化建设的路径探究
电算化下医院收费处财务精细化管理
加强企业财务会计人员诚信管理的对策和建议
基于财务供应链的企业财务管理模式创新研究实践
试论房地产企业税务风险防范及应对策略
行政事业单位财政专项资金审计的现状及改善对策研究
关于加强业财融合提升公司财务管理水平的探究
建筑业“营改增”后EPC模式下的纳税筹划策略分析
当前形势下行政事业单位财务管理新问题及解决方法
浅议新形势下财政专项资金审计的思路探讨
集体建设用地纳入土地增值税征税范围的探讨
新时代企业财务会计和与管理会计的融合探析
轨道交通企业会计核算标准化体系的构建与思考
会计内部控制在企业财务管理中的应用探讨
金融危机下对地方政府投融资 平台财务风险控制的思考
融资性担保公司财务管理存在的问题及治理对策
税务师事务所的生存与发展
企业基于ERP系统的往来账款管理
浅析企业集团化进程中财务管控建设
关于强化乡镇基层财政会计的思考
财务信息化在国有企业财务管理中的应用研究
试论大数据时代下现代企业财务管理创新
新医改下公立医院财务内部控制制度问题的探析
医药企业内部控制、财务管理与风险防范
基于新农村建设的乡村财务管理新模式分析
基于互联网经济下会计核算问题分析
新经济背景下企业财会管理创新研究
对企业会计风险管理中的内部审计分析
事业单位财务绩效评价现存问题与应对思考
房地产企业土地增值税清算及税收风险
PPP模式全生命周期下税务筹划问题研究
施工企业会计监督问题及对策探讨
新企业会计准则下企业财务审计工作的发展与转变
报社财务内部控制的问题及其优化
谈企业集团的税务风险防控
总额预付制下公立医院应收账款管理研究
应用管理会计工具探索绩效管理创新
关于加强建筑企业财务内部控制的思考
国内中小型会计师事务所信息化管理建设现状探究
管理会计在中国企业应用中的问题及措施
中国企业“中外中”股权架构下面临 所得税重复征税问题的分析
关于发挥财务会计在经济管理中的价值探析
教育论坛
基于财务云共享中心的高校会计实践教学新模式
高校教育流程再造与优化措施
高校会计教育改革问题及对策
中职财经类专业信息化教学高效课堂实践思考分析
人力资源
创业绩效评价研究与非财务绩效指标体系构建
事业单位预算绩效管理浅析
乡村振兴战略背景下乡村公共文化建设研究?
加强绩效管理 增强国企活力
新时代事业单位高级经济师人力资源管理战略分析
医院绩效管理及评价方法的应用分析
基于大数据的人力资源管理的创新分析
事业单位人力资源管理中的绩效考核探讨
科研单位人力资源培训与开发普遍存在的问题及对策
安装工程材料设备定价的审批分析
城乡养老社会保险制度一体化障碍性因素分析
精细化医保管理对城乡居民基本医保整合改革的影响
人力资源开发与员工培训关联性探讨
事业单位如何开展人力资源管理与绩效考核探讨
国有企业的人事劳资管理现状及其改善
企业全面预算管理与绩效考核的有机融合
事业单位人力资源管理信息化建设分析
事业单位人力资源管理中的绩效考核研究
房地产开发企业的薪酬管理问题分析
企业人才测评中存在的问题及其对策研究
探析“互联网+”视角下的事业单位人才培养对策分析
浅谈基层医院人事管理制度面临的困境及其解决措施
大数据时代人力资源绩效管理创新发展研究
绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用
人力资源管理中的管理心理学应用
荣成创建全国残疾预防综合实验区试点工作推介
城市房屋使用安全管理现状与对策研究
事业单位经济师人力资源管理的发展现状及对策
论事业单位人事管理工作的问题及对策
如何在中小型民营企业开展人才盘点
信息化背景下高校工资管理若干问题及对策研究
悖论式领导对年长员工创造力的影响分析
事业单位绩效管理体系实施保障的措施研究
传统民营企业转型线上线下协同发展
浅谈事业单位绩效考核存在问题与应对策略
农村产权制度改革中村规民约的效力与适用
论医院公共卫生人力资源管理策略
经济快速发展背景下行政事业单位 如何加强人力资源管理研究
基于平衡记分卡的医院绩效考核指标体系
煤炭企业后勤服务管理中存在的问题及对策探析
激励性薪酬制度对企业人力资源管理中的应用探究
新经济时代企业人力资源管理创新问题的研究
新经济时代机关单位人力资源管理创新问题
心理契约视角下员工流失原因以及应对策略探讨