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中国商人
2025年14期
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看点
全过程工程造价助力建筑企业降本增效
多举措加强国有企业干部管理监督
数字经济托举外贸企业高质量发展
人工智能给财务会计工作带来的创新
融资担保企业优化财务管理的底层逻辑
企业文化成为企业价值提升与员工职业发展的“隐性纽带”
低利率环境下中小财险公司寻求资产配置新策略
建筑企业如何守好“钱袋子”
魏彤蓉: 鱼你在一起创始人用品质与场景撬动餐饮消费新潜力
用数据思维焕新企业经济管理决策模式
天陇铁路样本:模式创新背后的风险应对智慧
云南国有企业以资源经济叩开高质量发展之门
出口企业应对绿色壁垒的生存智慧
新动能驱动乡村经济“加速跑”
内外账合并:中小企业合规治理的必由之路
“区块链 ^+ 智能预警”让虚假工程保理无所遁形
国有企业全面预算管理的破局设计
手记
李志飞:当所有人沉迷大模型时我看见了裂缝里的光
上市公司赎回可转债:场关于成本与价值的权衡
从老办法到新体系:企业保密管理数字化转型的进阶之路
激活档案价值 打通企业信息共享的最后一公里
打破企业人才评价僵局 胜任力模型来“救场”
告别一刀切:数字时代的人力资源管理变革与创新
以作业成本法为抓手提升企业成本精细化管理水平
管网运营企业天然气价格的风险管理
A医药企业样本:体系构建让合规管理“落地有声”
AI给中小企业营销“校准”:精准触达客户的新路径
数字化转型重塑企业财会监督之路
电网企业基建工程全过程成本管理的“布局”与“破局”
沪新不锈钢样本:环境规制趋严下构建绿色财务绩效评价体系
羽毛产业以数字化转型赋能营销闭环与数据联动
建筑工程全周期造价管控的突破之道
跳出老套路 国企技术人才招聘的优化之道
周胜馥:互联网给货运装上“智慧脑”
重塑HR生态:数字经济时代的管理新思维
从胜任力模型为电力企业管理人员绩效评价找突破
数字化转型推动物业营销从传统到精准
新常态下卷烟营销的“破局”之道
观点
陈旻:让数据穿透壁垒打开医疗器械的创新维度
企业法务从“风险防火墙”到“战略智囊”的目标重构
向“新”而 行“金融活水” 润泽智慧农业
用大数据 给民企税务风险 “把脉”
合伙型私募股权投资基金的税务合规治理
虞健:用跨学科思维激活AI商业价值的实践者
创新管理模式提升餐饮企业发展质量
数字赋能建筑业上市公司创新效率再升级
文化传媒与文旅运营融合发展的密码
国企人力资源管理如何算好“经济账”
AI助力企业内控与税务筹划 “智”
数字金融助力企业在全球价值链中 “向上生长”
科技企业金融需求升级 银行服务如何跟上
让企业创新能力激活商业价值链的每一环
KD公司样本:ERG理论驱动员工激励效能升级
“数字化”破题信用卡业务运营 探索县域零售金融新实践
低空经济对传统航空经营生态的挑战
激活数字能力 创新商业模式
突出市场逻辑重塑民航企业内部管理机制
曾毓群再出狠招
任期制和契约化激活国有企业改革动能
人力资源数据资产的价值密码与合规防线
税务筹划如何影响电力项目的投资回报
起底
以Z-score模型透视特斯拉财务风险
促销费用审计体系助力企业发展
业财融合提升建筑企业“两金”治理水平
投建营模式里的 “运营密码”
如何进行企业财务管理的内部控制与风险防范
强化全流程管控 严把内部审计质量关
筑牢信息化时代企业财务管理诚信防火墙
朱珑:依图科技联合创始人垂直领域藏着小公司的破局点
借数据之力激活中小企业财务潜能
数字化转型重构传统企业管理模式
全域电商改写“人货场”:品牌增长的破局点在哪儿
M建筑公司样本:指标协同绩效管理的创新实践
魏建军:长城汽车董事长
跟着FDA做好药企质量管理体系建设
企业电子档案管理的数字化新范式
肖尚略:世界的不完美之处藏着创业的突破口
内部审计成为企业风险管理的 “隐形盾牌”
数据驱动决策的价值释放路径
重视财务管理 提升基建项目经济效益
企业财会工作模式的创新与实践
浙农股份样本:企业战略转型中主业与新业的协同共生
从一次购买到终身信赖 高端汽车经销商的进阶路
周 曦:数据不是护城河,行业经验才是安身立命的根本
Z世代与X世代在职场相遇行为差异推动人力资源管理出新招
化干戈为玉帛 用管理智慧筑牢员工关系
煤炭企业绩效管理的现实挑战及改进路径
企业战略管理的价值取向
让企业战略柔性提升与资源配置优化协同并进
企业集团财务公司要走好合规路,把好风控关
刘金成: 惠州亿纬锂能股份有限公司董事长
内部审计在基建项目风险控制中的作用
上课
中小企业跨境电商省钱出海的实用打法
算法推荐为广电内容精准推送打开商业空间
私募证券基金投资策略的优化
让国企内审结果跳出“纸面” 落到“实处”
ESG对企业债务 融资成本的“动态渗透”
四川路桥样本:国有企业混改背后的效益密码
数字营销助力跨境电商创新发展
施工企业融资风险的破解与管控
束从轩: 老乡鸡董事长想做好加盟 先过这四关
企业融资破局:多方合力打通资金通道
烟草行业转型期干部人才如何“炼” 就数字力
庄莉 :快迭代强人才优土壤中国汽车的突围逻辑
人才与适应力双驱动:双循环下企业的市场生存术
如何利用心理学提升一线员工幸福指数
大道
让竞争力为企业 “续航”
绿色发展筑根基竞争力护航企业行稳致远
经营指标跟着竞争优势走 让企业少走弯路
高标准履行社会责任 锻造可持续发展竞争力
企业长期竞争力的 “绿色” 重塑
封面人物
丁世忠:做对的商品 让世界需要安踏