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中国人事科学
2022年4期
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特 稿
锻造实现民族伟大复兴的技能大军
——我国新时代技能人才队伍建设述评
公共人事管理
基于平衡计分卡的中央级科研事业单位绩效评价实证研究*
北京市属公立医院低龄退休卫生技术人员再就业现状的调查分析
人才资源开发
湖北构建高质量人才服务体系路径研究
基于文本挖掘的上海科技创新人才政策主题研究
企业人力资源管理
企业社会责任与员工工作激情的非线性关系与作用机制*
政策工具视角下的新业态劳动者权益保障政策研究*
——以《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》为例
人力资源服务
人力资源和社会保障基本公共服务标准化的现状与对策*
国际职员选拔和输送的国际经验
——美、法、瑞、日、韩五国经验借鉴
科研动态
《社会力量动员机制探索》出版发行
中国人事科学研究院与宜昌市人民政府签订战略合作协议