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中国人事科学
2019年3期
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公务员管理
新生代公务员的职业认同及其形成机制
中美高级公务员绩效考核制度比较
事业单位人事管理
公益导向的事业单位工资分类管理构想
企业人力资源管理
组织信任、员工满意度与知识型员工工作绩效的关系研究*
基于心理资本影响的员工福利满意度提升策略
摆轮原理与人才识别
人才资源开发
人才队伍建设四十年的历程与成就
终身职业发展与高校人才培养体系改革*
美国智库的人才管理经验及其启示*
山东省技能人才激励机制的现状与发展
科研动态
《中国人事科学》投稿指南
《可持续治理能力建设探索
——国际行政科学学会暨国际行政学院校联合会2016年联合大会论文集》出版发行
《中国人力资源发展报告(2018)》出版发行