目录
- 平台型领导：一种新的领导类型
- 价值服务型领导：互联网时代领导模式的新探索
- 自组织理论视角下企业智慧型领导模式的构建研究
- 追随者中心视角下的企业领导力发展探析
- 人事选拔决策构思的全方格技术检验研究
- 创新战略下的人力资源共享服务中心建设实证研究
——以A公司为例 - 企业HRBP模式的有效实践载体研究
——以X企业员工能力开发为例 - 员工非正式学习参与的学习迁移效果探究
——组织支持感知的调节作用 - 企业家决策权力配置视角下的企业经营失败机制研究
——基于大型民企集团倒闭的案例 - 企业文化测评与变革：以两家资产评估公司为案例
- 政府治理视角下的企业裁员之误区与应对策略
- 国有企业工会干部学习地图体系研究
——以中国石化集团某公司为例 - 中国的生育变法与人口安全
- 圣哲思想与德胜管理
- 以制度为中心的管理风格与思想：以格力电器董明珠为例
- 呼吁开展人力资源培训和开发研究