本期专题

1. 移动技术、网络嵌入与员工关系管理策略探析
2. 中小企业微信招聘策略设计

开发技术

1. 人与组织匹配：人才招聘选拔新视角——某国有企业的实践探索
   
2. 我国职业经理人市场发展问题与机制创新路径
3. 员工工作满意度应用模型设计及实践
4. 建筑施工企业绩效考核体系设计与优化——以H公司为例
   

案例研究

1. 通过人力资源管理系统开发领导力——以宝洁公司为例
   
2. 移动互联网转型期运营商人力资源管理模式创新策略研究——以LLT公司为案例
   

政策分析

1. 老龄化与养老服务：香港的经验与启示

劳动关系

1. “严重违纪”与解除合同——用人单位单方解除劳动合同过程中的误识与对策
   

服务商动态

1. ※“管理思想、洞见未来”

1. 提高人力资本的研究层次