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中国就业
2024年4期
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卷首语
让“新动能”与“新就业”实现双向奔赴
聚·焦点
筑牢民生之本 增进人民福祉
激发“新动能” 撬动“新就业”
促进新疆高质量充分就业的几点思考
积极推进高质量就业加快发展新质生产力
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声音
如何看待青年“反向”创业?
视角·地方
抢工早招工热接工忙
“稳”“活”“暖”三字书写合肥市就业工作新篇章
千方百计保用工 纾困解难惠民生
疏通职业指导服务“神经末梢”
“二三四”工作法赋能就业服务提质增效
培养技能人才 助力产业发展
激扬青春活力 引领青年筑梦
“五度并进”助力退役军人高质量充分就业
让“最可爱的人”成为“最体面的人”
需求在哪里,“零工驿站”就在哪里
中年人再就业困境和对策研究
乡村振兴视域下提升农民工就业创业能力的对策研究
乡村振兴背景下农村女性就业创业路径探索
经济欠发达地区引导在外人员返乡创业的劣势和对策
河南省新乡市:着力打造“家门口就业服务圈”
盐城市大丰区:小家政大产业 促创业带就业
郑州市二七区:“引、育、留”并重 强化人才支撑
菏泽市牡丹区:为企业纾困 为求职者解难
日照市:三举助力“春风”更暖
湘潭市岳塘区:“春风”送岗暖人心
新乡市原阳县:“春风”送岗到家门
邯郸市鸡泽县:春风行动促发展 精准谋划保质量
邯郸市峰峰矿区:招聘大集点燃就业市场
淄博市桓台县: 搭建零工招聘供需对接平台
黄冈市浠水县:“春风行动”进商场
凯里市:开启返岗就业“直通车”
吉安市永新县:“5+2就业之家”小试牛刀
乌兰察布市凉城县:为求职者搭“鹊桥”
宜春市奉新县:抢占人才高地
辛集市:精准服务助发展
菏泽市牡丹区:就业创业专项贷 助企纾困促发展
襄阳市:政策进招聘 护航就业路
合肥市庐江县:打好就业服务“组合拳”
青岛市崂山区:争创“暖心服务窗口”
抢工早招工热接工忙
“稳”“活”“暖”三字书写合肥市就业工作新篇章
千方百计保用工 纾困解难惠民生
疏通职业指导服务“神经末梢”
“二三四”工作法赋能就业服务提质增效
培养技能人才 助力产业发展
激扬青春活力 引领青年筑梦
“五度并进”助力退役军人高质量充分就业
让“最可爱的人”成为“最体面的人”
需求在哪里,“零工驿站”就在哪里
中年人再就业困境和对策研究
乡村振兴视域下提升农民工就业创业能力的对策研究
乡村振兴背景下农村女性就业创业路径探索
经济欠发达地区引导在外人员返乡创业的劣势和对策
河南省新乡市:着力打造“家门口就业服务圈”
盐城市大丰区:小家政大产业 促创业带就业
郑州市二七区:“引、育、留”并重 强化人才支撑
菏泽市牡丹区:为企业纾困 为求职者解难
日照市:三举助力“春风”更暖
湘潭市岳塘区:“春风”送岗暖人心
新乡市原阳县:“春风”送岗到家门
邯郸市鸡泽县:春风行动促发展 精准谋划保质量
邯郸市峰峰矿区:招聘大集点燃就业市场
淄博市桓台县: 搭建零工招聘供需对接平台
黄冈市浠水县:“春风行动”进商场
凯里市:开启返岗就业“直通车”
吉安市永新县:“5+2就业之家”小试牛刀
乌兰察布市凉城县:为求职者搭“鹊桥”
宜春市奉新县:抢占人才高地
辛集市:精准服务助发展
菏泽市牡丹区:就业创业专项贷 助企纾困促发展
襄阳市:政策进招聘 护航就业路
合肥市庐江县:打好就业服务“组合拳”
青岛市崂山区:争创“暖心服务窗口”
视角·高校
高校毕业生就业结构性矛盾分析 及应对机制研究
经济新常态下本科生就业问题与对策
市场供求背景下大学生就业能力结构的匹配度分析
乡村振兴战略下返乡大学生创业就业的现实问题与实现路径
互联网时代高校创新创业人才培养路径探索
影响涉农专业大学生返乡就业的因素与对策
高职院校服务地方社区教育与就业发展的路径研究
师范类高校辅导员就业指导能力提升路径探究
思政教育融入学生职业生涯规划课程的实践
基于社会主义核心价值观的中医学类大学生职业生涯规划路径探析
建筑地产相关专业高校毕业生就业心态调研
大学生综合就业能力的提升研究
高校创新创业教育融合思政元素的价值与实践路径
师生共创模式对大学生创业能力的影响
财经素养对高职学生创新创业能力的影响
书院制育人模式下双院协同就业工作机制探索
基于OBE教育理念的校际合作人才培养模式探究
数字乡村建设背景下校属企业实习实训管理育人路径研究
网络治理视阈下基于就业的“伞状”师范生培养模型构建
工匠精神指导下的高职院校人才就业质量提升策略
视角·企业
M酒店员工工作满意度与忠诚度关系研究