现代企业文化·理论版
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现代企业文化·理论版
2018年1期
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目录
文化新论
基于文化的时空观谈我国创新创业文化建设的路径
探索思想政治工作与群众文化活动的结合
企业文化创新对企业管理创新的影响研究
新时代央企应有新作为
论企业文化建设与党建工作相结合的对策
如何以社会主义核心价值观促进企业文化建设
企业文化与人力资源管理战略
浅谈传承弘扬石油摇篮文化为建设“双百”油田提供文化支撑
对发展企业文化的几点思考
企业思想政治工作与企业文化建设关系的思考
企业文化在现代企业发展中的作用分析
论企业文化在企业管理中的战略定位
关于企业“家文化”建设的几点思考
企业党建和企业文化建设的融合解析
国有企业党建与企业文化创新的共生效应
浅议“欢畅”安全文化、创建“星级”标准化车队纪略
国有企业党建工作创新与企业文化发展
浅谈企业文化建设在企业管理中的重要性
略论企业文化与思想政治工作的融合
中小企业文化建设初探
工会工作
新时代下工会干部的自我修养
浅谈新形势下国企工会职能升级与创新研究
新形势下如何发挥工会对安全生产的促进作用
新形势下做好基层工会工作的思考
新时期事业单位工会思想政治教育工作创新
让“劳动最光荣、创造最伟大”蔚然成风
事业单位工会女工工作理论探讨
互联网时代工会在线服务模式的结构分析
企业党建
论国有企业廉政监督制度建设的三个层次
加强当前石油企业党建工作的思考
浅谈企业党建工作的精细化管理
立足践行党的群众路线,用心用情做好老干部工作
增强现代企业党建思想政治工作实效性的探讨
国有企业海外工程项目党建工作常态化管理途径
党员积分制管理的探索与实践
浅议国有企业如何落实党风廉政建设“两个责任”
毛泽东党建思想的社会稳定意蕴
加强油田基层单位党建工作的思考
严格组织生活提升党内生活活力的思考
把监督执纪“第一种形态”落到实处
严格落实党风廉政建设责任制,推进党风建设和反腐倡廉建设
发电企业党建工作改革创新
新常态下国有企业党建和思想政治工作强化策略研究
煤矿企业基层党支部建设的管理
坚决拥护以习近平为核心的党中央领导权威
关于发电公司党建工作的思考
扎实开展党建联盟特色活动 积极推进项目工程和谐建设
新形势下充分发挥共产党员先锋模范作用的探索
加强企业服务型基层党组织建设的思考
全面加强党的建设 服务重大国家战略为加快建设“一强三优”现代公司提供坚强保障
事业单位党支部开展工作的创新思路探索
不忘初心抓党建 企业优秀提品质
发挥党组织政治核心作用 推进海亮教育跨越式发展
试论新时期如何搞好煤矿基层党建工作
油田基层党建工作的思考及对策
关于推进国有企业党建工作创新路径的深入思考
论“两学一做”对电力企业党建工作的重要性
国企基层党建工作的创新路径
蓝色港湾党旗红
政工之窗
如何提升烟草企业思想政治工作实效性的相关问题研究
论企业后勤保障队伍思想政治工作要做到“三个强化”的对策
新媒体环境下电力企业思想政治宣传教育工作的开展
做好心理疏导工作,增强思政教育实效性
企业政工工作在人力资源管理中的应用
试论如何增强企业思想政治工作的实效性
博物馆的思想政治教育功能探析
浅谈企业思想政治工作创新
在新时期做好科研单位 宣传思想工作的探索与思考
探讨石油企业政治思想工作创新
加强企业思想政治工作探析
探讨新时期提高企业思想政治工作实效性的对策
牢固树立精准理念 努力构建精准政工新格局
加强国有企业思想政治工作的思考
落实监督执纪“四种形态”过程中存在的问题及对策研究
论企业政工新闻发展的趋势
纪委工作创新化发展策略
试述金融企业思想政治工作的改进对策
浅谈新时期下科研思想的转变
浅议思想政治工作如何推进电力企业管理改革创新
管理方略
新形势下企业经济管理创新分析
企业组织机构中扁平化管理的有效运用分析
新时期供电公司综合管理问题探究
浅谈石油企业的生产管理
新时期创新企业行政管理的路径
综合运用多种监督手段 促进招标采购工作规范运行
围绕投资预算执行谈事业单位基建项目管理
油田电子档案管理模式探讨
企业开展职业卫生管理的措施分析
浅谈加强机械设备管理在工程施工管理中的重要性
社会工作与中国特色的民政工作
核电EPC工程进度计划管理体系研究
工程项目建设模式与核电项目建设管理模式对比
加强创新服务加快“最多跑一次”改革
创新油田综合治安管理工作要点探究
企业多项目管理中的优先排序问题研究
井控应急抢险“六个劲”工作法
国企法律岗位在企业管理中的应用思考
EPC项目中的精细化管理
企业OA系统电子文件的归档管理方法探究
高校教代会提案工作模式创新探索
PDCA保密管理的创新模式探讨
浅析国有企业纪检监察工作存在的问题及对策
封闭管理下中学学生会工作机制研究
浅议国有企业开展专项巡察工作的实践与思考
浅谈优质医疗服务质量管理
对档案保护技术的探讨与思考
细节的死胡同
浅析如何利用经济学原理提高企业管理效益
探寻新常态下卫生计生宣传管理工作之路
探讨企业内部控制的风险管理机制
国有企业精细化管理理论探究
以扁平高效智能信息化流程为依托打造国内领先的劳动生产率
推行弹性组织模式 构建企业管理新格局
开展“三大”活动,夯实发展根基
如何发挥好办公室参谋助手作用
试论食品安全监管的档案化管理
采油作业区“1369”工作法助推班站管理升级
员工工程
油田基层青年员工婚恋问题及解决方式
新时期如何做好离退休老干部管理服务工作
国企职工继续教育的动机与激励对策研究
国企员工思想政治工作创新路径探索
电力企业职工职业道德建设策略探讨
关于新形势下创新职工之家建设的研究
新媒体时代企业员工思想政治教育工作的创新途径
国有企业员工综合素质培养策略
新时代国企青年职工思想政治教育工作的现状及提升路径分析
企业离退休党员管理方式探究
关于提高档案管理人员素质的思考
试论新形势下如何做好公路施工企业青年员工的思想政治工作
电力企业文化建设与员工政治思想教育的探讨
家族企业员工激励存在的问题及对策研究
试论医院员工培训及培训后效果跟踪评价的重要性
探索服务与发展员工新举措
浅谈做好退休职工服务工作 促进企业和谐稳健发展
机关事业单位养老保险“并轨”后的思考
财税研究
企业集团资金集中管理的思考
“互联网+”背景下管理会计与财务会计融合分析
新预算法对事业单位财务管理的影响
青岛地铁集团绩效考核模式研究
全成本核算系统在医院财务管理中的探讨
油田企业资金管理的优化
建设工程全过程造价控制与管理研究
“一带一路”基础设施投融资体系及其风险规避研究
新时代审计人的几点自我要求
商业银行综合金融服务项目优化发展策略
浅谈房屋建筑工程造价要点及控制对策
会计电算化管理中的内部控制研究
统计分析在财务管理中的应用
人才战略
人力资源管理激励体系问题分析及建议
如何提升公司人力资源管理信息化水平
论激励机制在企业人力资源管理中的应用
浅谈《论语》在企业人力资源管理中的应用
全国性社会组织薪酬调查分析的实证研究
如何做好企业人力资源管理中思想政治工作
人力资源管理信息化模式的实践分析
企业人力资源管理存在的问题及应对策略
战略人力资源管理对企业绩效的影响解析
人才是促进企业发展的关键
企业新型学徒制人才培养模式的实践与启示
“职场通行证”在高铁乘务专业人才培养中的应用与思考
大数据时代企业人力资源管理的创新分析
医院人力资源管理中存在问题与解决措施
大数据时代企业人力资源管理创新的分析
新经济环境下的企业人力资源管理
浅析企业如何加强人力资源管理与创新
团队建设
新形势下施工企业基层团建工作研究
匠心筑梦 锻造高素质产业工人队伍
浅谈加强政工队伍建设的途径
新形势下加强煤炭企业政工队伍建设的对策探讨
新形势下加强员工队伍建设的对策研究
园林政工队伍建设的几点探讨
对策建议
关于厢式干燥器与流化床干燥器差异的解析
浅议高效的小学语文课堂
环境监测在环境保护中的作用
公路工程路基路面压实施工技术研究
领导艺术
加强领导班子建设 助推企业转型升级
加强企业政工干部队伍建设提高企业政工干部综合素质
群团组织负责人“100+X”独立考核机制的研究与实践
经营战略
核电工程施工方案安全措施落实研究
我国中小企业品牌建设存在的问题及对策
煤炭生产服务企业如何通过创新绩效管理提升企业经营价值
浅谈互联网时代县级图书馆的发展
我国战略性新兴产业集群发展的模式选择
新时期下煤炭生产服务企业体制机制的创新研究与实践
浅析大数据在移动电子商务中的应用
共享汽车发展的研究
激流勇进中生存的中国纺织业
电子类企业转型发展的思考
数字化背景下企业绿色发展路径及政策建议
无人超市发展的研究
烟草行业实验室LIMS系统的应用研究
新时期建筑装饰材料的重要性研究
行业文化
国有商业银行宣传思想工作应有的坚守与创新
浅议工程施工企业文化建设
电力企业改革背景下的企业文化建设路径探究
绥靖文化建设丰富石油精神内涵
施工企业文化建设策略探讨
党建思政工作在促进医院文化建设的作用
关于林业企业的文化建设的思考
食品安全文化建设推动企业转型发展