卷首

1. 梯度培育更多优质中小企业

改革与高质量发展

1. 搭建建功立业平台 助燃经济发展引擎
2. 陕西企业捧回中国创新方法大赛唯一金奖

管理纵横

1. 基于航天制造业特点优化供应链管理探索与实践
2. 大数据背景下集团企业全面预算管理与绩效考核
3. 国企重组整合过程中的人力资源管理流程再造
4. 人工智能时代下行政事业单位合同全流程管理
5. 预算管理一体化对事业单位绩效的影响及对策
6. 现代企业合同管理现状及策略
7. 加强事业单位固定资产管理的问题分析与应对
8. 建筑工程造价中的绿色建筑成本控制原则和措施
9. 公立医院国有资产管理绩效评价及优化策略
10. 经理层任期制和契约化管理推进国企薪酬改革
11. 事业单位薪酬管理体系优化举措和具体实施
12. 制造业企业存货管理中存在的问题完善及改进
13. 国有建筑施工企业全过程现代治理体系构建

经营策略

1. 企业集团多元产业协同发展模式与路径选择
2. 以“五心”聚力推动企业高素质人才队伍建设
3. 加快发展新质生产力地质科技人才队伍建设
4. 中国与海湾国家石油企业合作的挑战与对策
5. 价值中国百年崛起企业财务发展历程及创新
6. 国有企业的“四链融创”模式与发展路径
7. 成本中心型企业培训破局与创新实践探索
8. OKR与多种传统绩效管理工具的集成应用
9. 基于EPC模式的市政工程造价控制管理对策
10. ESG 对企业市场表现的影响与企业可持续发展
11. 电力企业人才队伍建设与员工素质提升策略
12. 建筑企业ERP系统内部控制问题及解决措施

企业党建

1. 战略落地视域下党建领航融合新路径
2. 以党建品牌建设与传播推动国有企业发展
3. 抓好党建“三个关键” 加快新型广电网络建设
4. 新时代加强基层党员干部党性修养的措施

研究与探讨

1. 新时代国有企业创新意识形态工作的途径
2. 以高质量政务服务助力营商环境全面优化
3. 新型技术发展下企业审计管理的机遇与挑战
4. 西门子和华润集团资源配置与管理经验的启示
5. 工程公司业财融合架构促进企业
6. 基于MDT视角下的医院医保基金监管实践
7. 审计结果转化运用对企业的影响提升和创新
8. 现代企业薪酬福利管理体系存在的问题及对策

企业与金融

1. 绿色信贷政策的影响与企业社会责任履行
2. 基于价值链的企业营运资金管理策略
3. 养老产业融资与REITs的结合机遇与挑战
4. 城投企业融资风险识别分析与控制保障措施
5. 大数据下供应链金融中小企业信用风险评价

政工园地

1. 现代企业文化建设与思想政治工作的协同推进
2. 国有企业工会工作优化与创新的重要性和方法
3. 企业基层工会组织的职能定位及作用发挥
4. 国有企业工会在互助制度变迁中的角色与策略

企业与法治

1. 加强国有企业纪检监察队伍建设的思考
2. 企业合规刑事立法化的困境与突破路径
3. 国有企业有效开展纪检工作的探索与实践
4. 上市公司财务舞弊与法务会计应对策略

企业文化

1. 基于协同理论的我国优秀企业文化建设与效应
2. 中小型企业团队精神建设中的问题和塑造思路

企业与教育

1. 教育企业在“双减”政策下面临的挑战
2. 建筑央企职工教育和特色培训及建议

财务与审计

1. 企业财务共享模式下财务管理效能及提升
2. 业财融合思维下财务管理策略实施路径
3. 新形势下房产企业财务风险识别及措施
4. 建筑施工企业财务内部控制问题及应对
5. 上市公司财务报表审计的现状分析与挑战
6. 人工智能下财务会计向管理会计转型的思考
7. 财务报表审计与企业内部控制审计整合对策
8. 新经济环境下会计服务业商业模式的创新
9. 基于BIM的招标控制价编制基本步骤与应用
10. 施工企业有效化解项目审计风险的路径
11. 现代物流企业财务共享服务中心建设对策