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现代管理科学
2013年2期
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中国期货市场对外开放战略选择及应对策略
债券基金绩效评估研究综述及展望
董事会监管与盈余管理
中国钢铁流通产业安全研究
中国经济增长中的内需与外需之间的互动关系研究
区域经济政策的演化经济学思考
现代西方金融危机理论的演进与发展
双边市场的特殊性及政府反垄断规制研究
技术工人与会计师教育收益率的实证研究
企业营销战略思想的嬗变
管理创新
基于订单生产的制造业收益管理实现机制研究
石油企业安全生产行政监管机制探讨
基于人性假设的90后员工管理研究
人力资本理论与人力资源管理实践的融合
基于修正的土地竞标租金模型的中国城市居住分异研究
现代服务业员工人格特质、工作特性、情绪劳动与工作满意度关系研究
经营者风险偏好的影响因素分析
组织公平对工作焦虑的影响
工作价值观代际差异的影响机制模型构建
名家观察院
要素价格扭曲与制造业技术选择
工作安全感对员工情感承诺的影响机制研究
商务智能技术在网络众包市场中的应用
家长式领导对员工工作满意度的影响:组织支持感的中介作用
中国电信业重组效率及TFP增长研究
金融市场中分形现象的本质特征探讨及研究展望
企业竞争力对中小企业国际化绩效的影响研究
中国企业出口中的禀赋优势与生产率
买方势力和大宗资源商品国际定价权
系统论视角下的监事会与监事会人力资本关系分析
发展战略
中国外汇市场冲销干预的有效性研究
军民融合技术协同创新主体构成要素研究
我国城市商业银行的差别化监管问题研究
制造业低碳经济指标的构建
声誉和关系:关于投资银行研究的述评
自主创新的制度推进:以色列风险投资制度创新驱动效应的启示
基于AHP法的食品物流安全风险评估及对策分析
上海静脉产业发展的基础及其支持系统研究
金砖国家人口转变与未来经济社会发展
专题研究
工程建设领域诚信缺失的原因分析及对策研究