APP下载
搜索
现代管理科学
2011年7期
浏览往期
订阅
目录
管理创新
世博后会展专业人才需求调查及分析
《现代管理科学》杂志理事会成员名单
多元视角下的“人力资源能力”概念:分析与比较
区域排污权交易市场的交易成本研究
高管过度自信及其测度:基于心理学依据的研究方法
基于供应链的网络交易信息安全探讨
知识管理过程提升企业竞争力的作用机制研究
泛在系统下的企业协同创新机理分析
国外现代企业管理在国家服务机构中的成功运用
利益分配合约形式选择研究
吉利数字偏好与尾数定价
博士论坛
个体职业生涯发展阶段对员工雇佣关系感知的影响
科技创新的全要素生产率提高效应分析
企业网络能力的维度构建研究
存货质押业务风险因子关系影响分析:基于结构方程模型
基于公司营销视角的投资者管理文献述评及模型构建
基于误差修正系数的城市人力资源效率评价模型研究
不同派别的企业边界观理论评析
发展服务型制造业的对策研究
员工创造力研究评述:基于中国情境
基于网络协作的制造集群资源集成化配置模型及实现
名家观察院
公司自愿信息披露透明度研究
开放式基金预留现金规模的确定
管理异化的消解:基于新人性观的道本管理理论价值解读
基于虚拟标杆的基础设施PPP项目绩效评价体系构建
基于行业适应性的工商管理人才培养模式研究
中俄外商直接投资的挤出效应分析
如何塑造网络品牌?
跨国并购\\品牌策略及产业影响分析
公平性\\有效性与可操作性,竞争性选拔该何去何从?
基于业务战略类型矩阵的银行差异化竞争选择
质量危机下中国企业的问题分析及应对思路
发展战略
苏北\\苏中地区承接出口产业转移研究
江苏GDP含金量低于浙\\沪的原因探析
基于供应链金融的应收账款证券化模式探究
不同金融体系下的研发投资和债务融资关系研究
解决农村金融供求矛盾的思考
基于科学知识图谱的虚拟社区研究
西方货币需求理论研究述评
含有利率因素的国内外期铜市场间联动性
中国—东盟自由贸易区的建立及相关研究
论金融危机对转型经济国家的影响—来自中国的证据
