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现代管理科学
2010年3期
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博士论坛
企业集团内部资本市场规模与绩效相关性研究
钢铁业上市公司董事会特征的行业差异性研究
产业集聚\\环境污染与区域协调发展研究
国外关于顾客感知服务质量的跨文化研究及启示
对优化发展四川优势产业的思考
“国进民退”——基于历史和经验的考察
装备制造企业国际化经营价值链系统分析
国有大型企业国际化模式研究
蓝色经济区框架下山东半岛港口群的SWOT分析
市场导向与企业绩效:来自不同国家的实证研究综述
企业跨国并购后员工组织认同影响因素研究
发展战略
以区域协调实现内蒙古的可持续发展
企业技术创新动力的研究综述
产学研结合技术创新模式研究
产业集群化供应链组织违约风险管理
论我国大学知识创新链的中断及其应对策略
区域科技创新体系中的政企关系建构
中海油集团产融结合模式选择及对策分析
企业利益相关者关系的博弈分析
期权动态风险对冲实证分析
信息化对经济区域空间的作用机制
杭州市高新技术企业开放式集群创新模型与优化算法研究
名家观察院
R&D创新产出年龄特征的实证分析
企业出口绩效影响因素概念模型构建
中国文化背景下知识共享的维度与测量
组织学习与学习型组织的比较研究
在线交易纠纷对卖家评价结果影响的实证研究
营运资本管理策略激进度研究
从精益生产到精益设计
珠三角产业转移与广州港口经济发展的新一轮契机
影响网络社区用户参与的社会因素及其实证研究
中国社会责任投资的发展路径研究
管理创新
从竞争的KRA角度分析中小企业人员管理的复苏路线
对组织间关系的系统分析:基于形成机制的角度
审计判断绩效主体影响因素及其管理模式探讨
跨组织流程的协作模式研究
业务流程的内涵及业务流程变革模型综述
员工申诉程序管理:企业人力资源经理的必修课
变革环境中的培训新策略:错误管理培训的原理与实施
资产评估基本方法的比较与选择
创业营销过程分析:一个整合的模型
美国企业人力资源管理及其启示
专题研究
论我国经济运行中的滞涨隐患
《现代管理科学》杂志理事会成员名单
药品行政管理体制的运行与健全——“大部制”变革下药品管理的现状与未来
