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现代管理科学
2008年11期
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名家观察院
我国上市公司社会责任与企业绩效的实证研究
投资——杠杆的敏感性：基于债务的治理与制约效应的研究
创新集群的内涵与形成路径研究
我国商业银行分支机构绩效评价体系的构建研究
垄断行业上市公司自由现金流量与随意性收益支出的实证研究
顾客消费价值的维度和衡量指标
基于知识生命周期的集群知识管理
上海市人才政策体系改进与设计构想
基于组织结构的渠道关系质量的研究
市场驱动的组织学习与新产品成功的关系研究
高新技术企业人才流失危机管理研究述评
满足多方利益相关者“需要体系”的战略初探
博士论坛
国有企业员工薪酬公平感与满意度关系的实证研究
论现代管理者的创造性思维能力
跨国公司投资与东北地区承接投资的博弈研究
消费性贷款组合优化模型
区域创新系统中中小企业创新服务体系失效问题研究
企业竞争势：一个能量的战略观
财务业绩评价指标的选择
基于人性假设角度的企业组织理论研究：回顾与展望
大规模定制下基于ＣＯＤＰ的供应链优化模型
高新技术企业不同战略导向的匹配对企业绩效的影响研究
企业集团内部控制机理研究
利润汇率弹性与出口企业应对本币升值的对策
发展战略
水务行业发展产业投资基金的问题探析
工程总承包建设交易制度研究综述
我国Ｒ＆Ｄ经费投入分析及对策
上市公司并购投资风险的度量及其应用研究
基于寿命周期的项目满意度评价指标体系研究
基于物流产业集群的区域经济发展策略
模块化生产网络的功能与绩效评述
信息需求和风险承担
农产品加工企业成长风险的来源与预控机理分析
高速公路建设对江苏省经济的影响探析
厂商反倾销应诉主体选择的模型
管理创新
东部知识产权人才ＳＷＯＴ分析
我国企业人力资源绩效评价研究
产品导向的环境管理体系及其建构
如何减轻外派经理的“文化休克”
外部因素与民营企业会计信息
现代企业人才流失问题及对策研究
中小企业组织的上向信任对员工任务绩效影响的实证研究
基于员工与企业博弈的激励策略研究
基于驱动因素的物流企业客户资产动态管理
组织转型与管理控制系统变革
基金经理人力资本特征与基金业绩关系的实证研究
《现代管理科学》杂志理事会成员名单
