APP下载
搜索
现代管理科学
2008年10期
浏览往期
订阅
目录
名家观察院
基于超循环理论的中小企业虚拟经营系统研究
美国次级抵押贷款市场的兴起、危机成因及启示
人力资本运行研究
日本式生产系统特点与电装公司案例研究
我国钢铁工业发展的相对有效性评估模型研究
组织间学习及其控制模式与企业创新关系的实证研究
超越生命机理的企业进化模型及微观路径研究
基于社会偏好的企业岗位管理激励效应研究
租赁营销模式在我国制造企业的应用研究
我国连锁零售业供应商实施品类管理探析
基于供应链和电子商务的(CIMS)发展趋势分析
博士论坛
科技成果转化过程中的知识共享及其对策研究
知识经济与企业财务评价指标体系的改进
股权激励的理论基础及其性质探析
代理成本与公司治理结构的逻辑关系
高层管理团队的冲突研究
ERP实施对国有企业营运能力影响的实证研究
并购绩效的衡量方法研究综述
基于消费者剩余的供应链价值最大化研究
复杂产品系统创新中跨组织边界的知识管理初探
多市场接触对企业间竞争强度影响的探析
信用违约互换在合成证券化中的应用
发展战略
持续改进的环境融合:一个TOC的视角
基于科学发展观转变企业竞争力评价视角的探讨
学习型战略联盟:内涵、特征与理论解释
软件开发团队信任机制的动态发展模型与改善方法研究
商贸类中央企业战略危机与战略转机
天津市R&D投入与产业技术创新关系的实证研究
我国外包活动的主要特征及其启示
基于规模经济的电动汽车示范运营地域拓展战略
我国汽车产业技术发展之路:自主创新与技术联盟
上市公司战略因素分析与应用
利益相关者与资本结构研究述评
管理创新
流程管理模式下的营运资金管理研究
信任研究在创业团队中应用及思考
EPC项目高层管理团队有效沟通模型构建
企业环境对知识管理战略实施效果的影响
员工组织承诺动态管理:基于信任的视角
构建自组织团队提升企业创新能力
基于非对称信息理论的人力资源外包风险管理
中小型制造企业项目管理的应用研究
共享型组织模式:从组织层面改善界面管理
研发型人力资本创新的市场激励制度研究
家族企业从封闭式向开放式演变的治理模式研究
《现代管理科学》杂志理事会成员名单