APP下载
搜索
现代管理科学
2007年12期
浏览往期
订阅
目录
名家观察院
基于环境效应供应链管理的技术性和经济性探析
政府软环境建设与企业自主提高竞争力的博弈分析
跨国采购商验厂制度对我国纺织品服装贸易的影响及对策分析
装备制造业人力资源现状、问题及对策研究
基于Ａｇｅｎｔ和蚁群算法的混合流水车间调度
基于隐性知识转换的企业管理创新
引入全面质量管理理念 提升高等院校教育质量
网络组织的危机管理过程研究
基于触发战略的产品质量免检激励模型
高等职业院校核心竞争力形态的理论研究
论会计准则制定导向
供应链信息系统柔性研究
管理创新
建筑企业施工项目成本精细化管理对策研究
ＣＤＭ项目开发流程与实施模式的选择
石化工程建设企业国际化经营中的跨文化管理探析
ｅ化供应链协同管理系统框架
企业员工管理的博弈分析与激励契约
企业员工入职培训体系构建研究
企业柔性及其建设策略研究
销售人员移情与销售绩效关系研究
基于ＢＳＣ的企业知识管理绩效的ＡＨＰ－Ｆｕｚｚｙ评价
中小民营企业战略管理探析
九江港物流成本控制探析
发展战略
企业竞争优势决定因素研究
石化检维修改制企业成长的战略选择
中国第三方物流需求分析
江苏省区域产业集群与经济增长的实证研究
论高校资产经营公司的性质和定位
基于综合评估法的社会风险预警指标体系建构
ＣＲＭ构建服务业竞争力探讨
企业社会责任行为对消费者关于公司声誉评价的影响
中小企业核心竞争力的培育
上市公司的社会责任亟需强化
基于顾客资本的企业竞争优势模型的研究
金融证券
混业经营条件下我国金融监管模式的选择研究
我国居民投资行为偏差及影响因素分析
证券市场过度反应研究综述
私募股权基金治理中的反向代理问题研究
博士论坛
苏州创业资本的制度特征及发展思路
正式制度弱化的原因分析
通过业态变革提升企业竞争优势
提升并购效果的跨文化沟通模式新探
一种关键绩效考核指标的选取方法及应用
关于国有企业公司治理问题的思考
谈智力资源资本化的产权建设
产业融合下企业基于核心能力的业务重组路径研究
协作整合中的战略联盟发展研究
知识型企业中知识员工的绩效评估研究综述
变革型领导行为、授权氛围、团队心理受权对员工心理受权的影响
