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现代管理科学
2006年6期
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目录
管理创新
供应链企业间合作契约机制设计及博弈分析
非财务指标评价研究
团队建设的若干理论问题研究
敏捷供应链绩效评价体系的构建
论高校品牌塑造的意义及策略
论企业的公司治理和财务治理
企业项目管理探析
基于双杠杆理论的人力资本结构经济性问题纾解
企业文化战略管理探析
职业生涯早期阶段知识型员工的激励策略研究
谈现代企业治理机制下的内部控制制度
博士论坛
企业人力资源资本化的增值实现研究
生产服务外化的交易成本经济学分析
企业生命周期与薪酬水平策略研究
基于耗散结构理论的企业组织演化分析
近年来中外石油公司生产经营业绩综合评价
心智模型及其管理学意义
最优资本结构的选择
创新与求变：我国高新企业知识产权管理新举措
名家观察院
基于ＧＭＤＨ方法的四川民用汽车保有量预测研究
一种新的财务综合评价方法
脑力劳动计量新探
中国３Ｇ移动通信市场结构研究
贷款组合的破产概率分析
参与ＰＩ（Ｐｏｒｔｆｏｌｉｏ Ｉｎｓｕｒａｎｃｅ）投资者之行为研究
泰国、香港和日本房地产市场逆转研究
基于工程建设项目突发事件的应急管理初探
长三角区域物流信息一体化探索
规范上市公司再融资行为的对策研究
改善企业管理沟通的策略分析
发展战略
基于内容型激励理论探讨顾客忠诚度的培育
服务补救因素与消费者满意关系探讨
绿色经济条件下供应商选择问题的研究
电子商务下渠道冲突及其管理研究
基于集对分析的区域物流需求量预测模型建立研究
中国汽车产业的技术创新模式选择和实现路径分析
我国出口鼓励政策存在的问题与对策
基于数据挖掘的零售业客户细分研究
基于协同商务的企业间关系优化原理及模型
金融证券
新巴塞尔协议下我国商业银行的操作风险管理
资本市场开放的目标模式与路径依赖
企业年金如何撑起养老的第二把保护伞
信托的内在优势探析
基于流动性Ｂｅｔａ系数的我国股市流动性风险实证研究
资产组合理论最新发展及其对中国金融的现实意义
