APP下载
搜索
现代管理科学
2006年4期
浏览往期
订阅
目录
名家观察院
行业协会影响力评价指标体系的实证研究
层次分析法与模糊评价在企业招聘中的应用
基于核心竞争力的公司并购及整合分析
企业战略管理模式基点的迁移及其拓展思考
公司财务造假行为的动机及治理
基于ＡＣ算法的资产负债表预测研究
组织制度理论：研究的问题、观点与进展
关于服装专业市场品牌化发展的思考
国有企业的风险规避特性与３Ｇ运营许可权分配
上市公司行为对股市稳定的影响探析
我国上市公司股份回购财富效应的系统研究
博士论坛
奢侈品营销：稀缺性的管理
价值驱动分析方法在软件开发中的应用
生产厂商对客户的动态选择方法
从商业模式理解企业战略变革
论德鲁克的不确定性管理思想及对现代管理理论的启示
速度经济与企业竞争战略的选择
跨职能工作团队：构建知识型企业的组织基础
自主对员工和组织影响的分析、评价与建议
发展战略
战略联盟学习绩效的影响因素与提升途径
跨国公司在华战略的演进分析
我国企业核心竞争力存在问题及对策分析
直面竞争需要回答四大基本命题
多点竞争与战略协调
跨国公司Ｒ＆Ｄ国际化的组织模式分析
借鉴国际经验构建江苏省高新技术产业统计体系的思考
关系资本与企业竞争新优势的构建
论知识战略及其选择框架
金融证券
国有商业银行股份制改革研究综述
论中央银行的货币冲销
中小企业融资瓶颈及策略研究
论中小企业信用担保机构整合
ＶａＲ与商业银行风险管理
对发展我国资本市场的思考
风险投资中的道德风险及防范：研究综述及展望
存款保险制度及其法律体系设计
从生产要素可得性分析人民币汇率问题
管理创新
“海氏测评法”运用中的问题及解决策略
创新民营企业人力资源管理的策略研究
试论企业人道德人格的价值向度
建立战略性人力资源管理
价值链管理研究的新发展
应用于非营利组织平衡计分卡模型分析
上市公司最终控制人行为及其监管对策
论现代企业集团财务治理与财务控制
经营者素质与中小企业的成长分析
限制理论的成本管理观
