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现代管理科学
2006年10期
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博士论坛
公司治理和上市公司内部控制信息披露
试析在华跨国公司研发对我国自主创新的影响
跨国公司直接投资行为与我国税收策略
企业留住人才的系统解决方案：从员工在企业中的不同阶段着眼
基于信息融合的供应链合作伙伴选择刍议
供应链系统的柔性性能
企业管理思维中的文化因素
基于资源、风险和目标的高技术企业战略联盟治理结构选择研究
项目代建制的委托代理研究
管理创新
试论企业财务会计目标创新
核心竞争力与企业文化建设策略
我国国有高新技术企业薪酬制度对策研究
国外虚拟团队研究现状及发展趋势
国内外客户关系管理研究综述
谈员工持股计划（ＥＳＯＰ）在我国的实施
并行工程环境下的绩效评估和奖酬激励办法
谈企业知识管理实施中存在的博弈现象
宽带薪酬应用研究述评
论公司中权力运用的策略
服务营销组合的后４Ｐｓ理念和紫砂产品营销
名家观察院
江苏县（市）科技进步对其科技、经济和社会发展的影响分析
县域可持续发展能力评价理论的探讨
数据包络分析在招聘中的应用
授权认知理论及其对管理的启示
中国员工公平感对离职倾向影响的实证研究
学习型供应链
上市公司股权分置改革方案的理性思辨
基于制造企业的ＥＲＰ、ＳＣＭ与ＣＲＭ的整合
开展技术预见 提升我国科技自主创新能力
协整关系下铜期货套期保值率
商业银行信贷风险及其度量模型研究
金融证券
股权分置改革股票定价方案研究
银行业几种ＣＲＭ应用方案比较分析
我国商业银行消费信贷的外部环境建设
谈企业如何进行资本运作
新兴证券市场的政府监管
《现代管理科学》杂志理事会成员名单
国外银行卡收单品牌的发展经验及对我国的借鉴意义研究
我国风险投资探讨——基于德国的经验借鉴
发展战略
国际分销渠道管理
关于政府在我国汽车工业自主创新过程中作用的探讨
商业模式转换的基本路径研究
ＩＴ项目风险管理的实物期权方法研究
中部崛起的出路
企业跨国集成ＭＲＯ采购模式研究
江苏省高新技术产业发展融资策略研究
中国物流管理的非绿色因素分析
基于ＧＭＤＨ方法和ＢＰ神经网络的经济预警模型
