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现代管理科学
2005年12期
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目录
管理创新
论现代企业管理制度的创新策略
谈信息经济时代企业知识型员工的管理
论现代企业管理模式的创新
论人力资源的成本构成和会计计量模式
论一人公司中债权人利益的法律保护
基于供应商管理过程的供应商知识管理研究
人力资本岗位薪酬激励的博弈分析
员工培训体系的有效性探讨
博士论坛
民营企业经理层股票期权激励
家族企业理财变革研究
西方企业多元化经营研究综述
基于博弈论的保荐人制度研究
企业边界决定:演化经济学视角的分析
中外合资企业的文化冲突与管理
论企业学习能力价值链模型
基于知识的企业能力理论最新发展述评
我国驰名商标管理制度中若干问题研究
名家观察院
基于社会网络的内生型产业集群演化解释
不同规模民营科技企业创建环境分析
决策者效用对供应链风险管理的影响研究
不同形成方式下的产业集群的演化过程研究
实时企业的知识流研究
基于C—D型生产函数的新兴古典超边际分析模型
知识市场配置效率的探索
协同商务应用障碍及对策研究
Black—SCholes模型在可转债定价中的应用研究
基于供应链下的目标成本法、作业成本法、价值工程和Kaizen成本法的整合框架研究
现代生物技术管理的实物期权思维应用探讨
论企业R&D活动经营管理
发展战略
企业竞争力的理论解说
成功实施相机治理的关键问题研究
江苏省外商直接投资产业结构优化研究
网络环境下审计理论的构建
财务会计信息披露对经济绩效的影响
我国制造业供应链发展战略研究
基于资源和竞争两要素的营销力研究
刍议知识经济时代管理发展的新趋势
社会资本对我国就业的影响研究
知识经济时代会计面临的挑战与趋势
企业战略管理研究探讨
我国高校软件产业发展的问题与对策
金融证券
新巴塞尔协议与我国的银行风险管理
谈完善我国商业银行信息披露制度
银行声誉与金融监管研究
我国推出股指期权的可行性探讨
企业融资决策中的代理人风险研究
行为公司金融研究及其应用
我国开放式基金流动性风险管理的现状与对策
试论我国风险投资退出机制存在的问题及对策