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现代管理科学
2004年4期
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目录
发展战略
入世后企业选择何种战略实现规模增长
知识经济时代国际贸易的发展新趋势及对策
国外促进中小企业高新技术产业化集群发展的财税行为研究
江苏出版集团有限公司发展战略初探
企业战略管理模型
中国与东盟贸易关系的结构性思考
名家观察院
云南糖业现状及改革发展的战略对策分析
董事和高级职员责任保险与强化公司治理
论我国青年战略性人力资源开发
战略联盟的形成机理及其稳定性研究
人力资源管理“5P”模式探讨
按生产要素分离人力物力贡献价值及其模型的会计设计的研究
论工程保险赔案处理中的风险管理技术
日本佳能公司的发展对我国私营企业家的启示
博士论坛
互补型领导层决策失灵与矫正
基于ERP环境下的财务管理模式的研究
ROI、BSC、SCOR绩效考核体系的比较分析
基于组织文化的企业竞争优势构建
小型高科技企业员工激励问题研究
论直接投资对欠发达国家经济的影响
论团队学习的影响因素
从有效市场假设看企业消费行为变更
金融证券
对创建本质安全型商业银行的初探
我国上市公司虚拟股票期权激励方案研究
证券投资者行为偏差研究及在我国证券市场中的应用
我国券商的电子商务模式分析
徐州市民间资本的现状及启动对策
我国保险电子商务监管的对策
美国住房抵押贷款保险制度及对我国的借鉴
VPN技术与现代金融管理
管理创新
高新技术企业知识管理的绩效评估
论企业管理的集权与分权
关于外贸企业财务管理的思考
市场反应模型在销售队伍管理中的应用
汽车生产企业的物资供应管理改进策略
供应链系统中供应商的选择和评估
供应链管理研究现状与探讨
企业技术评价与技术管理
西方服务管理理论的演进
虚拟企业实例分析
专题研究
谈管理层收购
谈国有股减持与MBO
亚洲主要国家(地区)经济发展异同的原因及其比较
南京市民营企业的现状与对策
审慎将公司社会责任引入其治理结构
人力资源
高新技术企业人才流动的主要因素及模型分析
企业创建学习型组织之我见
人力资本测度方法综述
中小企业的团队建设与激励
建设学习型企业之管见