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现代管理科学
2004年12期
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目录
人力资源
强化铁路人力资源管理的若干思考
电力企业人力资源的管理策略探析
识别企业人才的方法选择
高校学科队伍构建探析
“新经济时代”的企业人力资源管理
试论改善心智模式的原则
论以人为本的我国高校教育管理
发展战略
企业品牌延伸策略探讨
延展核心竞争力的差异化创新
国际贸易的发展利益及其实现机制
加强自主开发提升上汽集团核心竞争力
城市电视台网站盈利模式分析与发展战略研究
企业生命周期与超循环理论探析
对高等教育产业化的再思考
企业竞争中的行政性垄断分析与研究
博士论坛
产业集聚理论探究综述
入力资本产权化及其在勘察设计企业中的应用
思想力与企业人力资源开发风险
一类防范经理逆向选择行为的信息甄别模型
企业年金对人力资本的影响研究
企业知识管理理论综述
中日物流的发展状况比较与借鉴
知识资本评价方法比较研究
论企业客户竞争力的获得
我国传统国有物资流通企业向现代物流企业转型的模式研究
管理创新
现代企业管理下的内部控制制度建设
我国企业如何实施6Sigma质量革新战略
论会计信息质量及防范其失真的对策
江苏油田采油厂成本管理的反思与创新
企业信息化评价指标体系初探
电子商务与客户关系管理
从委托代理理论看层级组织结构
企业组织结构的演变与委托代理关系的变革
国企产权改革探析
基于因特网的企业信息化建设
金融证券
组织结构、信息特征与银行融资定位
关于无形资产融资担保若干问题的探讨
国有商业银行股份制改革研究
金融混业趋势下我国金融监管的完善
民营资本参股商业银行的道德风险及防范
我国发展房地产信托投资基金的探讨
中小企业贷款的博弈分析
金融约束论缺陷探析
名家观察院
SVM在企业财务困境分析中的应用
基于要素二元性假设的国有企业所有权配置问题研究
企业并购存在问题及完善对策
供应链联盟的交易创造研究
我国资产证券化的发展模式探析
论企业资源潜能的挖掘与管理
跨国投资的后向联系效应分析:以汽车产业为例
产业性质、公司战略与并购类型的选择
电信行业中数据挖掘的应用研究
现代企业客户知识管理模式探讨