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现代管理科学
2004年1期
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目录
人力资源
我国城镇失业状况分析
谈总经理继任机制
谈以人为本的企业文化建设
正确认识人是人本管理的基础
基于团队的组织构造
谈企业人力资本运营的构建
组织内部如何有效授权
管理创新
谈分销商关系营销
关于选择与管理国际分销渠道的探讨
EVA体系在我国适用的条件分析——以上市公司为主要对象
谈物流企业的客户关系管理策略
国有资产管理新模式的理论探讨
供应链中“牛鞭效应”的信息决策分析
从公平理论看国有企业的薪酬设计
我国企业管理需加强规范化管理基本功
流程管理是管理哲学的一场革命
供应链管理中信息共享的意愿冲突问题
利用供应链管理提高企业的竞争优势
发展战略
论企业的核心竞争力
中国汽车企业成本战略探讨
南京市现代物流发展战略的研究
企业技术积累与核心能力形成
论我国政府对科技园区的风险投资政策
政府如何支持我国造船业的发展
加快扬州中心城市发展的路径选择
中石化公司销售企业的发展战略分析
金融证券
谈我国中小企业融资问题
我国金融监管模式的发展趋势探讨
我国金融业经营模式的思考
西方“金融超市”对我国银行业的启示
一项金融创新工具——国际股票收益互换合约
银行存款性质辨析及其意义
专题研究
如何留住你的营销人员
论我国公司治理结构中的股东诉讼机制
公司经营者两种股权激励方式的比较分析
当前我国上市公司退出机制的现状分析
应收账款管理与风险控制
在线竞拍市场的信任分析
基于虚拟经营的知识共享行为研究
博士论坛
论组织学习研究的若干问题
当前跨国并购动因及其经济学解释
谈管理信息技术在企业管理中的角色与影响
我国上市公司管理层收购理论与案例分析
规范上市公司盈利预测披露的几点法律思考
论并购与企业成长
《周易》与企业权变管理
我国民营企业员工培训探析
名家观察院
高绩效组织领导力的挑战
ERP厂商的合作与管理探讨
企业法制管理与企业法律专门人才的培养
如何实施企业集团财务集中管理
试析绩效考评的一个中心和两个基本点