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2014年8期
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总编随笔
求群
看法
点税成金,企业不缴糊涂税
悟透关键词,读懂新规定
辨证:多头认证不兼容
考证:人在证途技在哪
租证:证书岂能乱挂靠
清证:一脚一脚点刹车
年金制:激励基层公务员的“爽心剂”
事业单位分类改革谨防陷误区
干法
从隐患角度对派遣员工的思虑
绩效等级评定有一把尺
开发员工的注意力资源
如何应对员工“组团”请年假
用制度改掉“坏习惯”
变革企业薪酬的双通道方案
甲方乙方
打好文化牌,关键在于“实”
用“IT”手段化解“挨踢”心理
运用新媒体“群化”企业文化
人才测评须对号入座
活法
表炫“忙”
自从有了微信
向幸福转型
打破墨菲定律的“诅咒”
铁铲实验:开启“科学管理”之门等
乾龙,无咎之吉
只知其一,一无所知