管理研究

1. 企业与员工内外部创业演化博弈研究
2. 企业技能评价数字化管理转型路径研究
   ——以GD电网公司为例
3. 国有企业构建合规管理体系的有效对策探讨
4. 企业内部控制框架搭建实务研究
5. 供应链金融视角下中小物流企业盈利模式探讨
6. 浅析运用辩证唯物主义方法论指导能源企业创新工作的思路与方法
7. 国有企业资金计划管控的优化对策探讨
   ——以通信企业实际管控模式为例
8. 建筑施工企业加强内部控制与风险管理的策略探讨
9. 企业安全系统电子文件归档与电子档案管理研究
   ——以陕西小保当矿业有限公司为例
10. 施工企业加强行政管理工作的措施及建议
11. 中小企业完善内部控制体系面临的困境及对策建议
12. 建筑工程项目合同管理中存在的主要问题及解决对策
13. 现代企业加强管理标准化的策略探讨
14. 基于安全绩效点值的全员安全责任落实机制研究
15. 企业督办管理系统平台项目方案设计研究
    ——以A企业为例
16. 辱虐管理对员工服务破坏行为的影响机制研究
    ——基于资源保存理论视角
17. 知识产权高质量发展中存在的问题及措施探析
    ——以某航空制造型企业为例
18. 基于我国管理情境的组织印记理论研究展望

案例分析

1. 企业流程管理问题案例分析及启示
   ——以DA集团粤雷项目为例
2. 金华供电公司打造市域人力资源“放管服”改革试验田的案例研究
3. 基于企业战略分析视角下的A股上市公司脱困案例研究
   ——以BT公司为例

互联网+

1. 基于互联网和区块链技术的“Comunion”创新创业交流平台建设研究

首钢专栏

1. 以双向融合为核心的精细化审计体系建设研究

人力资源

1. 企业一线员工职业倦怠与离职倾向问题研究
   ——以商业银行为例
2. 加工制造类专业虚拟工厂实训资源建设与应用研究
3. 国有企业绩效管理的常见问题及优化策略探讨
4. 国有企业工会干部队伍建设现状及对策探讨
5. 激励理论应用中存在的问题及应对措施探讨
6. 我国涉外企业引进和管理第三国劳务人员面临的困境及脱困思路探讨
   ——以在中东地区的对外工程项目为例
7. 国有企业市场化改革背景下人力资源管理面临的形势及对策探讨
8. 薪酬激励机制在企业人力资源管理中的运用研究
9. 基于企业管理视角的养老服务机构人才队伍建设问题研究
10. 产教融合校企协同的育人模式构建策略探究

经营之道

1. 制药企业药品销售推广模式的改进策略研究

商业金融

1. 国有企业加强融资风险防范的措施建议
2. 中小企业融资难原因分析及其对策探讨
3. 商业保理业务面临的风险和解决措施探究

财务审计

1. 环境工程企业资金管理存在的问题及应对方法探讨
2. 国有企业全面预算管理存在的问题及改进策略探讨
3. 国有企业内部审计体系的构建策略探讨
4. 数字经济时代企业财务管理转型的基本动因及实现路径探讨
5. 新时期国有企业业财融合中存在的问题及其改进对策
6. 新时期国有企业全面预算管理现状及其对策探讨
7. 企业预算绩效管理的作用及优化策略探讨
8. 企业业财一体化平台建设面临的挑战与应对策略探讨
9. 国有企业业财融合中存在的问题及应对措施探讨
10. 营业税改增值税对道路运输企业财务管理的影响及应对措施分析
11. 新时期强化企业财务管理中内部控制工作路径探析
12. 企业集团合并财务报表问题探析
13. 研发投入对医药企业财务绩效影响的实证研究
    ——基于数字技术投入的调节作用
14. 基于“大智移云”背景的中小企业会计信息化建设问题研究
15. 地方国有企业领导人员经济责任审计改进对策探究

产业观察

1. 制造业企业数字化转型的难点及对策探讨
2. 数字经济对经济高质量发展的影响研究
   ——基于区域异质性视角
3. 浅析工程机械制造企业的产品战略
   ——以“大品牌”主机厂推广“小产品”为例
4. 旅游产业就业效应及提升策略研究
   ——以云南省为例