问吧

1. 做满足学员需求的培训
2. 破解销售内训的工学矛盾
3. 针对员工特点做培训

资讯

1. 未来5年人工智能将影响组织业务
2. 数字化经济之下中国企业人才任用将面临难关
3. 千禧一代期望与雇主共谋变革
4. 超5成企业关注潜力评估
5. 中国企业培训服务会展厦门站扬帆起航
6. 阿里巴巴将为泰国企业提供电商培训

外刊速览

1. 成功领导者应具备五项核心能力
2. 软技能与专业技能同等重要
3. 慎用项目管理开展学习活动
4. 通过延展性任务加强体验式学习

观点

1. “设计思维”启迪领导力
2. 整合2017年的五大学习趋势

特别报道

1. 竞赛式学习为有源头活水来
2. 不走套路用心做“比赛”
3. 中信卡中心以赛促培“T计划”
4. 广电银通让内训师“酷跑”起来
5. 南京银行“四方兼顾”赛出好讲师
6. 特步“我们+”以赛促学
7. 安利基于移动学习的“百科积Fun赛”
8. 蓝帆医疗“技术比武”成就学习型组织
9. 福富“师王争霸”玩转学习与成长
10. 阳光保险赛训结合打造微课专家

精品课堂

1. 在决策中发挥感知的力量

管理驿站

1. 无止境的学习更积极的人生

人物·对话

1. 在培训中释放引导的力量

方法

1. PICE模型定制内训师培养
2. 绩效支持系统设计三步法
3. 运用“热点”图助力员工能力发展

图·像

1. 用心活成自己的风景

专栏

1. 演示教学法助场景式培训化繁为简

培训札记

1. 仍在等待苹果树花开

阅读

1. 团队进行有效互动的“规则”