本刊特稿

1. 郑州市中医卫生人力资源配置公平性分析
2. 医院医学模拟中心教师对其运行情况的认知

医疗质量与安全

1. 3所医院近五年医疗纠纷回顾
2. 双休日手术绩效考核方案设计
3. PDCA循环管理法在手术室护理质量管理中的应用
4. 某院质量管理思路

医院信息管理

1. 组训中应用智能计步设备思考
2. 谈卫勤保障大数据库建设
3. 军队医院药品管理系统功能拓展
4. 互联网技术在健康体检中的应用
5. 战伤急救技能虚拟交互训练系统设计

医院人力资源管理

1. 血液净化专科护士岗位职责体系构建
2. 军队疗养院护士职业高原现状与工作满意度相关性分析
3. 某三级专科医院员工帮助计划认知现状调查

医院经济管理

1. 基于业财融合视角下的医院全面预算管理
2. 多通道充值条件下医院预收医疗款内控设计
3. 医院后勤浪费现象调查及成本管理
4. 军队医院地方医保工作的实践

医院科室管理

1. 医科院校实验室危险废物管理
2. 某医院消化外科无痛病房实践
3. 内科“标准化病区”创建与实施

医院教育训练管理

1. 任职教育“联教联训”培养模式
2. 海军基层军医住院医师规范化培训对策
3. 临床医学六年制外训生医院实习情况调查

医院为部队服务

1. 新体制下区域卫勤力量现状
2. 以战斗力标准加强特勤疗养

医院护理管理

1. 护理健康教育处方模板库的应用
2. 责任制整体护理模式下消化内镜中心人文护理
3. 新旧护理排班模式对护士身心健康的影响比较

医院文化与政治工作

1. 刍议军队医院廉政文化建设
2. 基于说服理论的某院员工动员实践

医院药事管理

1. 医院活血化瘀中药注射剂临床使用PDCA管理成效
2. 某院高海拔演训药品保障分析