目录
时事政要
学党史 悟思想 办实事 开新局
党建和管理
- 人力资源管理视角下的高校教师敬业度管理对策
- 浅析高职高专院校基层党组织创新“主题党日+”模式
- 创新管理模式提升毕业生党员教育实效性
——以北京信息科技大学经济管理学院为例 - 加强党员队伍建设 提升基层党员素质
- 不断加强干部作风建设 激励干部勇于担当作为
——以兵团第四师可克达拉市为例 - 县供电公司党建工作和安全生产的联动
- 事业单位党建与业务深度融合的路径
- 新形势下提高国有企业党建工作活力的措施
- 新形势下事业单位党建业务工作创新探讨
- 企业基层党建政工工作创新发展的路径
- 新形势下电力企业政工管理方式的创新
- 国有企业党建与生产经营中心工作的融合
- 施工企业人力资源现状及管理对策
- 加强高速公路运营单位党建宣传工作的有效措施
- 消防政工工作中以人为本理念的落实
- 国有企业安全文化探索实践与高质量发展
- 新时期企业档案管理优化策略
- 新形势下国有企业推行任期制和契约化管理的有效途径
- 论石油企业政工管理存在的问题及解决对策
- 以激发员工创效动能为目标的全员赋权管理提升探析
- 如何加强改制企业党建和思想政治工作
- 浅谈国有企业文化建设路径
- 石油企业基层党建工作问题及创新策略
- 以纪律为引领提升领导干部政治素养
- 泰山区推进全面从严治党的基层经验研究
- 文化在推动医院高质量发展中的作用
- 创新基层党建思想政治工作的路径分析
- 国有企业党建工作的有效性探索
- 单位党建政工工作实效性对策分析
- 党建工作融入企业管理的有效路径
- 新时代国企党建理论创新与实践路径研究
- 社区卫生服务中心基层党建管理研究
- 思想政治工作引领国企高质量发展关键分析
- 做好离退休职工管理服务工作的思考
- 关于国有企业文化和品牌建设的调研
经济与发展
信息化与“互联网+”