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2025年11期
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特别策划
恒邦保险推动党建与业务融合的实施路径
AI赋能党建工作: 创新融合与实践探索
以“五融五强”工作法推动国企党建与生产经营深度融合
强化党建引领 融入人才大局奋力助推“四链融合” 发展新动能
党建引领 “四个链 融合发展的实践探索
工作研究
推进新时代高素质国企党校教师队伍建设的思考
针对政治监督工作机制的路径方法研究
新时代国有企业共青团工作实践与思考
五冶医院纪检部门1 三化建设” 的探索与实践
防范 “四大危险 视角下国企廉洁治企路径研究
“京才”计划:以人才之翼,驱动新质生产力翱翔
党委领导的院(所)长负责制管理模式探索与实施
国有建筑企业党组织功能协同强化的 “四维路径
经验交流
创新实践 \"123\" 工作法打造“双满意”服务标杆
合伙人计划” 助力党建工作提质增效
以“三维体系破解企业高质量发展新模式
党委:做实 “七抓”工程推动基层党建提质增效
河钢集团矿业公司:党员队伍教育管理 “126”体系建设研究
以“五个一” 提升思政工作效能全力建设“两个一流”智造强企
国家管网储运沈阳分公司:以品牌化思维赋能基层党建
党建文化
纪法镜鉴
浙江轨道集团:以“铁军之声” 赋能企业文化建设
支部建设
“三维”党建赋能思想政治工作提质增效
国企改革
基于系统观念的“双线融合深化改革推进体系的构建与实施
坚持“三个导向 做好 “三个角色中车产投以改革深化提升行动助推高质量发展
一线报道
党建引领风帆劲,长城润滑油谱新篇
华北石化公司:以工程思维推动基层班组管理创新
卷首语
积极拥抱人工智能
党员先锋
点亮心灯 照亮前路
封面聚焦
穿透式管理释放红色势能打通中汽中心高质量发展“最后一公里”
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党建论坛
以“三位标准、三不理念不断增强金融服务“三大平台“ 功能
聚“三力”促融合 打造科技创新红色引擎
时评·来论
深刻认识基层国有企业开展作风建设的重要意义