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国企
2024年17期
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以系统观念推进全面深化改革
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封面聚焦
南方电网公司党组:纵深推进全面从严治党 奋力谱写中国式现代化南网新篇章
党建论坛
中建西南院:党建引领 改革创新 共创企业高质量发展新生态
对国有企业推动开展政治监督具体化精准化常态化的思考和实践
国企改革
中智集团:三项策略精准布局国企人力资源管理创新
陕汽:牢记“国之大者”服务发展大局高质量共建“一带一路”
浅谈如何做好国有企业投资审计工作
特别策划
共产党员服务队“333”模式 擦亮“双满意”品牌
打造“五力赋能”品牌 做实党业融合文章
文化铸魂,品牌强企:国企文化建设引领品牌构建的策略与建议
工作研究
创新实施党建“456”工作法 推动国有船企高质量发展
践行“1534”工作思路 推动组织人事工作高质量发展
党建赋能新路径:“一体三翼”战略下的班组建设探索
陕鼓集团:从“三线”到“一线”挺进世界一流
创新实施“1234工作法”推动思政工作与中心工作深度融合
以政治建设为统领 夯实青年成长之基
新形势下电力企业党建政工管理方式的创新探讨
经验交流
党纪学习教育在国有企业中的成果转化
夯实年轻干部的政治定力
打造“讲思、讲学”理论轻骑兵 助推宣传思想工作走深走实
提“素”奋进聚能 初心报国明志
“三组联建”探索国企党建新路径
坚持文化赋能提高党建水平
深化党建工作与科技创新深度融合 助力培育和发展新质生产力
时评·来论
党风廉政建设要把握“五个关键”
支部建设
关于充分发挥党支部(党总支)企业纪检委员前沿哨兵作用的思考
党建引领筑根基 管理提升促发展
党员先锋
以巾帼之志勇承国企党建使命
高擎红色国企“新”旗帜 书写公用为民“心”篇章
强化引领 发挥优势 推动企业党建与生产经营深度融合