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国企
2024年12期
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卷首语
改革是关键一招,是重要法宝
封面聚焦
党建引领聚合力 共绘发展“新图景”
党建论坛
加强国企党建与生产经营深度融合探索与实践
特别策划
党建引领创新驱动是深化国企改革推动东北全面振兴的深耕动力
积极打造企业与员工命运共同体 以企业文化建设提升企业软实力
创新“124”团建工作模型 深化新时代国企党建带团建成果实践
凝心铸魂固根本 奋勇争先建新功
旗帜领航 强根铸魂 奋力打造电网建设领域党建新高地
工作研究
科学规范党建领题 促进党建效能提升
发挥“蹲点式”项目监督的纪律保障作用
把思想政治工作融入国企纪检监察工作全过程
加强新时代国企纪检办案人员能力建设
探索解决国企全面从严治党“上热中温下冷”问题
经验交流
汇聚“荧荧之光”创造“额外价值”
打造“同频共振”党建模式 以高质量党建引领企业高质量发展
聚焦“四个突出”强党建 推进“四个强化”促发展
“五坚持五增强”做好新时代国企思政工作
培育党建品牌矩阵 助力企业行稳致远
构建“345”工作机制 助推“数字国家电投”建设
“五航一体”党建工作新模式提升企业发展力
“三五”工作法让基层党建更有温度
时评·来论
创品牌与打基础
坚定不移推动国有企业高质量发展
支部建设
党建赋能激活“新引擎”增量发展跑出“加速度”
点亮党建“三原色”绘就发展“同心圆”
党员先锋
大山里走出的“选矿专家”
一线报道
坚持党业融合 全面赋能发展
三招做深“实名制”
以“岗区队”为先锋构筑看得见的战斗堡垒
推行学习型党组织建设 打造“四有”干部队伍
“红色引擎”推动项目建设跑出“加速度”
聚焦“四个维度”深学细悟笃行
党建业务双促进 红色赋能争先锋