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国企
2023年21期
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卷首语
再看国企治理的科学性
封面聚焦
突出“五聚焦、五强化”
党建论坛
凝聚思想共识 积极开拓创新
国有企业推动党的领导融入公司治理的实践与思考
学习贯彻文化传承发展座谈会精神 以高质量文化建设推动企业高质量发展
将主题教育成效转化为推动高质量发展的强大动力
国企改革
国有企业股权董事履职及追责问题的几点思考
开创新模式、打造新优势、拓展新动能谱写贸易强国新篇章
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想之“矢”射国企改革发展之“的”
时评·来论
民主生活会要有“辣味”
推进全面从严治党,领导干部需防“三种心态”
特别策划
基层党建体系创建的“136”样本
“双积分三评比”党建考核机制在基层党支部的探索与实践
绿色食品集团:以“三突出”谱写高质量发展新篇章
工作研究
忠诚履行保障国家能源安全责任使命
坚持以学促干开启创建世界一流示范企业新征程
以“五力体系”确保党委“把管保”作用的充分发挥
以调查研究“实作风”推动发展“真功夫”
“五个坚持”强化党建引领 推动国资国企发展高质量
纪检委员要讲究“斗争艺术”
新思想指引涟钢在高质量发展上展现新作为
以党建价值创造“四维”模型引领保障项目高品质履约
经验交流
“红色引擎”激发高质量发展“青”动能
“5+1”工建新模式让企业和职工“双向奔赴”
坚持党性和人民性相统一 推动国有企业宣传思想文化工作高质量发展
国企党建守正创新的资管实践
“五心”党建聚合力,“示范”引领促发展
支部建设
“三化合一”推进党支部标准体系建设的实践与研究
“三合提三力”推动党建工作做实、做细、做强
党员先锋
用一生书写“数模答卷”
一线报道
倾力帮扶彰显国企担当 情系群众助力乡村振兴
以“党建+X”为抓手 推进公司经营工作发展路径分析