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2020年14期
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管理观察
企业文化创新对企业管理创新的影响
试论提高“双一流”高校行政管理执行力
主观能动性是激励之源
关于市政管廊项目二次经营管理的研究
领导员工互动对员工变革承诺的影响
政工管理
以文明校园建设推进学校思想政治工作研究
新时期国有企业如何落实以人为本思想工作要点解析
新形势下如何做好国网党风廉政建设工作
加强巡察队伍建设 提升巡察工作质效
基层项目党建工作的科学化及对策
企业信息化建设以提升思想政治工作管理水平的探讨
加强医院思想政治工作 提高医院人事管理水平
新形势下石油政工管理的创新发展
建立健全企业党建工作考核评价机制探究
事业单位政工队伍建设现状及对策探讨
新时期企业团委工作的困难与着力点分析
企业工会开展劳动竞赛的探索与思考
公立医院纪检监察的档案管理探究
事业单位思想政治教育实现平台协同性与内容针对性有机结合的思考
离退休党员队伍分类精准管理的实践与探索
大数据时代下国家电网政工安全保卫政策分析
“大思政”视域下高职思政课实践教学模式的改革与创新
关于国有勘察设计企业党建工作的思考
以践行“三严三实”为抓手,提升领导干部综合素质
国有企业党组织推动企业经营的方法和路径探索
强“根”筑“魂” 抓好新形势下国有企业基层党建工作
新时代基层疾控人员思想政治工作的创新
新时期政工干部党建工作策略
经济管理
加快信息化建设实现医院经济管理的高效率和高质量
新形势下企业经济管理的创新策略分析
低碳经济环境下绿色物流管理策略分析
疫情下企业现金流管理有关措施分析
细节管理在经营收益平稳中的应用
大学生创业融资模式创新研究
互联网+房地产营销模式的研究与探讨
企业管理
如何提高企业质量管理体系内部审核的有效性
江西白酒品牌形象提升策略研究
供电企业信访维稳的工作实践及考虑
电力建设工程质量监督检测的重要性
新冠疫情下企业组织结构变革的启示与思考
卷烟厂机台操作工胜任力评价体系的研究
国企科研院所“双创”工作的思考与探索
档案管理在企业建设中的重要性
大企业时代下国有企业应具有一定的担当
加强制度建设推进合规管理努力构建国有企业“三不腐”工作机制
信息时代商业企业管理变革与创新探析
论企业文化建设对企业发展的重要性
新旧动能转换视角下山东民营企业发展法治环境问题研究
电力设计企业中层管理者胜任力模型研究
“一带一路”背景下中国海外企业社会责任研究
财务管理
医院成本控制方法和实践
科技赋能商业银行成本管理的思考和探索
进出口会计核算的特点与优化策略
人力资源管理
某院中医住院医师规范化培训质量调查及管理分析
公立医院人事统计工作分析与探讨
事业单位人事管理工作的问题及对策实践思考
新经济时代人力资源管理的创新研究
大数据背景下企业人力资源招聘策略探讨
从马斯洛需求层次理论视角探讨公立医院员工流失的原因和对策
优化营商环境基层供电企业人力资源优化配置路径浅析
创新人力资源管理模式有效推进企业离退休工作顺利开展
新形势下企业人力资源管理中的问题及对策
医院人力资源成本管理问题与对策浅析
基层气象部门优秀年轻干部培养选拔工作的实践与思考
绩效考核在人力资源管理中的应用
科研与技术管理
工程信息化技术在项目管理中的应用研究
简析大数据在图书馆管理与服务中的应用
信息化系统提升后勤业务管理的研究
综合研究
自媒体在医院宣传工作中的实践与探索
农民专业合作社的规范化管理
服务导向视角下的高校学籍管理工作分析
城市化建设环境下城建档案管理信息化构建思考
医院办公室文书档案电子化管理研究
工程代建及EPC管理模式的对比、风险及规避措施探讨
档案管理信息系统建设应注意的几个问题
新时代高校毕业生档案高质量管理应对策略
国际贸易实务专业课程“课程思政”实践分析