管理一席谈

1. 富士康“跳”的管理思考

焦点

1. 泰罗的逻辑
2. 为科学管理正名
3. 个性化需求VS去个性化管理
4. 晋升!3大理由
5. “晋升矩阵”-中的杜拉拉
6. 杜拉拉们的“彼得天花板”
7. 杜拉拉故事中的-“中国特色”

思想史

1. 组织决策理论的教师詹姆士.马奇
2. 多才多艺的学者:马奇
3. 人们是这样进行决策的
4. 组织与决策
5. 企业行为模型的核心思想
6. 在科学和人文之间穿梭
7. 詹姆士.马奇大事年表
8. 火山灰的“蝴蝶效应”
9. 美国2011年~2014年宏观经济数据预测

读书

1. 工作造就人格
2. 工具的胜利

工具

1. 活力曲线:细分员

公司研究

1. 第三条道路:硅谷+巴黎左岸
2. 硅谷模式与左岸经验
3. 创智天地的优势和风险
4. 建设动态\\开放\\社会化的现代园区文化
5. 金星啤酒-如何与巨头“斗法”
6. 如何与大鳄抗衡

管理智慧

1. 葛文耀:以弱战强
2. 梁庆德-专注才有竞争力

前智

1. 有效的员工持股计划-需要什么条件
2. 超越价格战
3. 伦理型领

管理记忆

1. 红顶巨贾刘航琛

经济学人

1. 发展经济学新贵:埃斯特.迪弗洛

专栏

1. 从价值链末端寻求新突破
2. 从“利不
3. 别把所有难题-都推给培训