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管理学家
2009年6期
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目录
主编寄语
道德底线:管理的忧思
专栏
内部制度带来的经营风险
私募融资中的企业估值与交易结构
小费文化的管理意义
CEO更迭新趋势
领导者的强制权力
前智
中国企业如何应对危机
管理智慧
郭为:曲线救国
杨元庆:重塑执行力
特稿
“明星”克鲁格曼
管理实践
服务转型:“蓝海”并不遥远
诚信服务:顾客的呼唤,企业的法门
客服人员也是上帝
著者
像戴明一样创新
案例
暗恋桃花源
作为一种实验模式,不妨一试
有限的私企民主立宪
好的传承要可求,也要可遇
思想史
赫茨伯格与匹兹堡调查
双因素理论的意义
寻找有效的激励途径
工作丰富化理论
如何选择胜任的员工
评赫茨伯格的贡献
赫茨伯格大事年表
企业史
高盛的用人观
观察者
公共关系导向的高校品牌战略
论坛
物流业振兴规划语焉不详
阅读
训练你的领导力
巴菲特:当雪球遭遇风暴
报道
G3上市,河南迈入G3时代